编导有什么工作岗位 编导有什么工作岗位吗

一、影视编导文艺编导电视编导有什么区别？

首先，来说说电编和文编有什么不一样

1. 概念范围上的不同

首先，广播电视编导是一个比较整体上的说法。在你不涉及细分方向的时候，这个专业基本上是指“窄义”上的编导，这就和高中生们学的“广义”上的编导（或者有的地方叫传媒、文管）不同。

艺考时候我们讲的“编导”是广义上的，基本上影视相关的这些专业都是“编导”类。到了具体报考的时候，才会分得更加详细。你可以考编导、导演、摄影、戏文等等细分专业，考试内容也都会是你艺考学习时候接触到的考试环节（当然，你要保证自己学到的环节足够全面哦）。

窄义上的“编导”，仅仅是指在大学细分专业中，以及在未来工作岗位上，从事电视相关编导工作的专业或者是职位名称。

2. 职业上的区别

虽然都是电视相关的编导工作，但从具体方向上，它们也有相对明确的区分。

电编是电视编导

电视栏目的类型涉及更全面，当然，大多数电视编导在学习的时候更倾向于一些新闻栏目，或者严肃一点的电视栏目以及时事性强的专题片，比如新闻、访谈一类的电视栏目，比如专门讲当年热点事件的专题片等等。

文编是文艺编导

从“文艺”这个词也可以看出一些端倪。除了侧重一个一个的舞台节目、晚会等等（比如火遍大江南北的《同一首歌》），也经常参与到电视栏目中更娱乐一些的文艺类栏目，比如时下最多的综艺节目和真人秀。

其次，影视编导有两种解释，第一种是影视相关专业的统称，另一种是从事于电影电视剧编辑工作。

 文艺编导，简单的说，策划一台晚会，举办一场秀，都是由文艺编导策划进行的。

电视编导，字面意思，就是电视台有个工作就叫做编导。 我觉得做这样的名词解释真的很有难度。

二、物流有什么工作岗位？

1、库管 对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于期末向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

2、物流调度 主要是指在物流过程中,物流公司根据待发货物的重量,去向,规格,加急程度等对所属的车辆和人员进行合理的安排和调度。 物流公司良好的物流调度可以迅速将客户托付的货物及时并完好的送达到收货方。

3、物流专员 物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位，现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。

4、物流工程 物流工程（Logistics Engineering），是以物流系统为研究对象，研究物流系统的规划设计与资源优化配置、物流运作过程的计划与控制以及经营管理的工程领域。 现代物流作为一门新兴的综合性边缘科学，在发达国家已有较早、较全面的研究，并形成了一系列的理论和方法，在指导其物流产业的发展中发挥了重要作用。

5、仓库管理 仓库管理也叫仓储管理，其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。 来源：- 库管 来源：- 物流工程专业

三、酒店有什么工作岗位？

经理，大厨，水案，面案，服务员

四、超市有什么工作岗位？

超市主要职务如下： 　

1、采购部： ①采购经理；②采购主管 ； ③采购助理 。 　　

2、生鲜部： ①生鲜经理； ②生鲜主管； ③生鲜员工。 　　

3、食品部： ①食品经理； ②食品主管 ； ③百货部家电测试员； ④理货员。 　　

4、收货部：①收货经理； ②收货主管； ③接单员； ④录入员；⑤确认员； 　　⑥收货员；⑦退换货员。 　　

5、前台部：前台部(顾客服务部)经理； (一)收银部 ：⑴收银主管 ；⑵收银员；⑶总收室出纳。(二)客服部 ：⑴客服经理；⑵客服主管 ；⑶前台接待 ；⑷广播员 ； ⑸退换货员；⑹赠品发放员。

扩展：超市面试注意事项

1、必须注意个人仪表:

超市里工作会经常接触到许多各式各样的顾客zhi，个人的仪表卫生是非常重要的。你必须尽可能的让自己看上去很干净，面试时不需要你穿的太好（超市工作都有工作服）但你必须穿得整洁、清爽。

2、他人谈吐:

接触顾客时肯定为遇到顾客的咨询或者一些突发情况，面试时一定要保持冷静。面试经理可能会问你一些在工作中有可能发生的情况，此时你不必慌忙回答，保持平和的心态，可以先思考片刻（几秒钟）在细心回答，这样会让面试者觉得你是经过思考答出来的。

3、一些个人介绍

这类你可以先看看网络里的一些范本，注意不要太过花哨，保持简洁、有条理即可。

五、ps有什么工作岗位？

可以做设计类工作，比如电商美工、产品包装、影楼后期

六、编导专业有什么弊端？

编导专业目前社会去求量还是很大的，剧组、电台、影视传媒公司、广告公司、动画公司等等都需要这方面人才。要说几个弊端的话就是学习比较枯燥吧，没有兴趣很容易坚持不下去。对艺术感要求比较高，还有编导内部分专业需要灵活的创意思维和写作能力，比如编剧、记者等。最后就是发展的问题了。不管从事电视台、媒体公司、广告公司还是去剧组发展，都需要长时间的积累经验。

七、cba有什么工作岗位吗？

还有总经理，助教，康复师，训练师，队医，拉拉队员等。

总经理是球队的管理者

助教是主教练的助手，主教练不在时可代替主教练布置战术。

康复师顾名思义就是负责球员受伤后的康复工作。

队医:医生，球员受伤后负责医治。

拉拉队员主要是在比赛中间休息时间进行表演，一方面为了填充时间的空白，另一方面是为了吸引观众的关注，引导现场气氛。

八、编导具体有什么工作方向？

。 编导类涵盖很多专业，比如戏剧影视文学，广播电视编导，影视摄影与制作，摄影等。先大概给你介绍这几个。 戏剧影视文学专业是就业方向是电影、电视剧、广告及短片等的编剧、在文艺创作单位、专业剧团、电影制片厂、电视台、广播电台等单位从事戏剧影视创作、评论、导演及制作工作，在文化传播公司、文艺节目制作公司、文化事业公司、影视广告公司及文化产业领域进行创作、策划、编导、制作等工作，文案创作。 影视制作主要包括影视剧的剪辑、特效等后期制作，涵盖策划、场景设计、灯光、布景等，摄影是影视剧的拍摄等。 广播电视编导专业是能在全国广播电影电视系统和文化部门从事广播、电视节目编导、艺术摄影、音响设计、音响导演、撰稿、编剧、制作、社教及文艺类节目主持人。

九、编导和导演有什么不同？

1.职责不同。

编导:选题;构思、确定拍摄方案;拍摄采访;对文字稿的审查、定夺;向剪辑人员阐明自己的创作构思和要求;指导电视片的剪辑工作,把握作品画面和声音的表情达意、节奏、风格;特技、字幕等技术手段的使用;认真全面地把关、检查。 

导演:与主要创作人员研究和分析剧本,为剧本找到恰当的表达形式,负责整部剧的艺术准则;与制片人联合提名和推荐演员角色人选;根据剧本和拍摄要求选择外景或指导搭建室内景;指导道具组完成道具的准备和布置工作;指导现场拍摄工作。

2.所属类型不同 

编导:从字面理解编导就是即能编又能导的复合型人才和职业。编导,是广播电视行业一个专有名词。 

导演:是制作影视作品的组织者和领导者,是用演员表达自己思想的人。是把影视文学剧本搬上荧屏的总负责人。作为影视创作中各种艺术元素的综合者。

3.分类不同 

十、工作岗位有哪些？

岗位类别大类可分为：管理岗位、专技岗位、工勤岗位。

1.管理岗位指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位。

2.专技岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。

3.工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位分类：岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上采用科学的方法，根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位中全部岗位，从横向和纵向两个维度进行的划分从而区别出不同岗位的类别和等级，作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。一般：1.职系(Series):是指一些工作性质相同，而责任轻重和困难程度不同，所以职级、职等不同的职位系列。简言之，一个职系就是一种专门职业(如机械工程职系)。2.职组(Group):工作性质相近的若干职系综合而成为职组，也叫职群。例:人事管理和劳动关系职组包括17个职系。3.职级(Class):职级是分类结构中最重要的概念。指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为同一职级，实行同样的管理使用与报酬。(每个职级的职位数并不相同，小到一个，多到几千)。

4.职等(Grade):工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同之职级的归纳称为职等。同一职等的所有职位，不管它们属于哪个职系的哪个职级，其薪金报酬相同。岗位分类结构应建立在科学化和系统化的基础之上，它以职位为基本元素，以职系、职组为横坐标，以职级、职等为纵坐标交叉构造而成。岗位分类与职业分类、岗位分级、品位分类的联系:岗位分类与职业分类是特殊性与一般性的关系，职业分类对企业中的岗位分类起着重要的指导和规范作用，而岗位分类又为国家职业分类体系提供了丰富的内容和有益的补充。岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构，而岗位分级适用于实行岗位分类以外的各种企事业单位。岗位分级与品位分类的区别:分类标准不同;分类依据不同;适用范围不同。