1.政治思想方面: 坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
2.在业务方面: 能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。
3.增强法律意识 认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的活动。
没有工作经验,就多写些和要应聘岗位相关的经历。 如果是技术岗,就多写些和技术相关的经历,撸过多少源码、写过多少博。 如果是管理岗,就多写些和社团相关的经历,参加过多少社团、组织过多少活动。 诸如此类。 在自身的软条件、硬条件、和要应聘岗位三者之间,一定是存在着交集的,将交集放大,优势也就出来了。 如果实在找不到交集的话,可能就要问一下自己了,选择这个岗位真的明智吗?
老师的工作经历主要说明你在之前在哪个教育机构进行工作,教哪门课程教过的学生有什么成绩。
在校经历写简短的小范文
我毕业于某某大学,在校期间参与了大学生创业,获得了金奖,在学校做的大数据建模比赛中,也获得了金奖,从以上的经历可以看出,本人是一个有进取心创造力的有为的青年学生,在学校里的经历能让我更快的适应工作的节奏,我一定能够再接再厉,为以后的工作做足坚实的努力
我的技能特长是计算机知识,运用计算机技术解决问题的能力,以及熟练运用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。此外,我还拥有良好的沟通能力和团队协作能力,可以积极主动地参与项目活动,并在团队中发挥作用。
作为一名家教,我有丰富的教学经验,从小学到大学,我都有优秀的教学成绩。
我擅长教授多种课程,包括语文、数学、英语、物理、化学等。
我认为,教学不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的独立思考能力和创新能力。
我会根据学生的具体情况,为他们量身定制学习方案,帮助他们更好地理解知识,提高学习效率。
此外,我还会通过加强英语口语交流和文化交流,帮助学生更好地掌握英语,增强学习兴趣。
班级方面
在校期间作为班级团支书,主要负责团员、党员学习工作、入党积极分子发展评估、班级团费等各项工作。每学期组织举办班级团会,与班长合作管理各项班级事宜,被评为优秀班干部。
担任新生代理班主任,主要负责新生军训期间各项事宜,在学习和生活方面给予新生支持和帮助,带领新生熟悉校园。
学习方面
上课期间认真学习专业知识,课余时间去图书馆巩固知识和提升课外知识。多次获得学校奖学金。
大学期间获得四级、六级证书、机动车驾驶证、计算机二级证书等证书。
生活方面
担任寝室宿舍长,带领全寝室同学参加优秀寝室评比。
利用课余时间和寒暑假勤工俭学,贴补家用。
业余时间和朋友一起运动,锻炼身体,参加学校运动会并获得奖项。节假日时,和朋友一起游玩,吃美食、看风景。
编导创意分得广告创意,节目策划等。广告创意就是分镜头说,第一个镜头怎么样, 第二个镜头怎么样,要有新意。节目策划就是写节目流程,要按部就班,不要有漏洞。
首先,你要很明确的写出你曾经或现在的工作单位、工作职位、工作时间、薪水情况等,让对方对你的工作简历有一个很直接的印象。
其次,你要论述你对工作经历的总结,并且说出你的收获。
最重要的,你要非常有说明性地讲述你的才能,以及你能应聘新工作或者新职业的资本。
同时,你可以把自己的获奖证书、锦旗、实习证明等证据加进去,让你的考察者更加信服。
一、工作年限
工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。
二、工作时间段
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
三、工作单位
一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。
四、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
五、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。
六、离职原因
离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。
一般家庭的情况也叫做过日子,所以通常我们结婚生子后做为男人就开始要赚钱养家了,不能依靠父母了不能整天在家睡觉了,只能工作赚钱把大部分工资给老婆来支配家庭里的所有开支,说男人就懂得勤俭节约了不能浪费铺张了。女人同时也有知道相夫教子,孝顺父母了。