写作节目整体的文字表述;
经授权改编或撰写故事;
选题并收集材料等工作;
交付剧本并等待审核;
对未审过的剧本进行二次创作;
根据意见修改剧本;
编导是指电视纪实作品的最主要的创作核心工作,具体是指从现实生活中选取有价值的题材进行策划、采访、制定拍摄提纲、组织拍摄、编辑制作,最后对作品进行把关检查的系统性创作活动。也指从事这项工作的人。
创作前期
前期编导工作包括几项基本内容:
1、选题:作为编导,题材选择正确是成功的一半
2、构思、确定拍摄方案:在对所选题材进行了解或前期采访的基础上,编导要对选题作深入的、富有创造性的思考,从而确定主题、表现方式及基本结构,制定拍摄提纲。
3、拍摄前的准备:拍摄前准备工作的充分与否,直接关系到拍摄能否顺利进行。
拍摄前的准备工作主要包括:
(1)筹建电视摄制组,进行合理而严密的分工;
(2)对拍摄对象及场地、环境等的了解、勘察;
(3)拍摄设备、器材的准备。
拍摄采访
拍摄采访是电视创作中获取影像和声音材料的最重要环节。编导在此期间一要对外联系,落实拍摄地点、时间等具体事项;二要对内统筹安排拍摄进程、采访事宜;三要在拍摄现场进行场面调度、安排或指挥拍摄、指导现场采访,发现问题,及时决断、处理;四,有时编导身兼摄像、切换导演或主持人,这时要注意兼顾全局。
后期
后期编制是编导的一项极其重要的工作。在此期间编导的主要工作是:
(1)对文字稿的审查、定夺;
(2)向剪辑人员阐明自己的创作构思和要求;
(3)指导电视片的剪辑工作,把握作品画面和声音的表情达意、节奏、风格;
(4)特技、字幕等技术手段的使用;
(5)认真全面地把关、检查。
工作职责是一个员工应当完成的基本工作任务。工作职责的主要表现形式是岗位职责。工作职责规定各个岗位上的员工必须要履行的职能。企业生产经营活动就是由各岗位员工积极履行工作职责推动的。有些工作职责需要几个人一起履行,有些职工可能要履行不同的工作职责。所以企业履行工作职责可以一岗多人,一人多岗,这要根据企业岗位设置和人员配备的具体情况来定。但要注意不得违反企业内部控制制度关于不相容职务分离的规定。
财务文员是指负责基础性的会计核算工作的人员。 财务文员的主要工作内容如下:
1、审核公司财务单据,整理档案,管理发票;
2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告;
3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作;
4、保管和发放本部门的办公用品及设备;
5、完成上级指派的其他工作。
pqm是项目质量经理这个职位,主要工作是配合销售人员了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导服务工作;对公司产品硬件与软件可以熟练调试、测试;对客户需求和反馈信息进行文档整理,配合技术人员对产品进行优化升级;对客户进行相应的技术培训等工作;公司产品软件的日常维护及相关测试。
QA指的是质量保证,是为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求,而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动。
1.制程过程PQE工作职责方法现场人机料法环质量特性符合性技能受控的最新的作业指导书(SOP),基础6S管理
2.重要岗位良率指标关
3.OQC结果导向P注制的
4.制程上物料问题统计、反馈程现场
5.制程目视化管理看板
6.关键参数CPK以质控点岗位实际良率指标为抓手,及时把控制程状态以OQC抽检结果为
店长岗位职责
1. 协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标;
2. 顾客、商场及店员关系的协调;
3. 促销活动的执行和实施管理;
4. 协助商品、物料的调配和有效管理;
5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理;
6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出建议促销策略;
7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录
;8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;
9. 负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;
10. 完成上级安排的其他工作。
任职要求
1. 高中或以上学历,22岁以上,身高158cm以上,电脑操作熟练。
2. 三年以上零售行业工作经验,熟悉珠宝公司营运工作流程。
3. 较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧。
4. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好的组织、协调及沟通能力。
1、工作职责:指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任。
2、本岗位看具体要说明什么岗位:如财务主管、生产主管、技术主管、销售主管等。
3、例:销售部工作职责
销售部受营销总监领导,直接向营销总监报告工作。
1.部门职责
全力负责公司销售工作,完成公司销售目标:
(1)围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;
(2)组织货物发运;
(3)组织货款催收;
(4)受理退货;
(5)指导和监督各驻外办事处的工作;
(6)考核各驻外办事处的业绩;
(7)产成品存量控制,提高存货周转率;
(8)销售员营销技能培训;
(9)配合市场部实施促销方案;
(10)收集销售信息,并反馈给市场部;
(11)其他相关职责。
2.部门权力
(1)有权参与公司营销政策的制定;
(2)有权参与年度、季度、月度营销计划的制定,并提出意见和建议;
(3)部门内部工考核的权力;
(4)各办事处销售经理、销售员考核的权力;
(5)部门内部员工聘任、解聘的建议权;
(6)部门内部员工作开展的自主权;
(7)要求相关部门配合相关工作的权力;
(8)其他相关权力。
客服工作主要的职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、为公司各类客户提供业务咨询。
5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。
6、负责公司客户资料、公司文件(复件)及分销商合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理。
8、负责接听客户投诉电话,做好电话记录。
9、完成上级领导临时交办的其他任务。客服专员,是指承担客服工作的专员。即通过电话,邮件等通讯方式对客户提出的疑问与建议做出响应的答复与受理。客服,简而言之就是客户服务工作(接受顾客咨询,帮顾客解答疑惑),或者指承担客户服务工作的机构。客服专员就是承担客服工作的专员。可以通过电话,邮件等方式对客户疑问建议做出回答受理。比如:游戏客服,就是接受游戏会员办理和玩家咨询的工作或其机构本身。 不同的行业,客服回答问题的范围是不一样的。工作内容:1、意见处理2、资料管理3、技术支持4、内部合作5、顾客需求分析