外贸的具体工作内容是什么？

一、外贸的具体工作内容是什么？

外贸业务员的工作内容主要有：

1、业务人员在国外采购商的询价，做出产品报价前，应了解客户基本信息，包括是否终端客户、年采购能力、消费区域，以及产品的用途、规格及质量要求，公司是否能够生产等。对于外商的邮件、传真及时答复。

2、对于外商的产品报价，原则上按照公司财务部门经核算后的价格表（外销）执行；公司财务部门根据市场状况及生产成本，定期进行核算，对产品价格进行调整。对于定单数量较大，外商所能接受的价格低于公司公布的价格的，业务人员应先上报部门经理批准实施；部门经理不能批复的，报总经理批准后实施。

3、对于外商的寄样要求，原则上要求到付；对于样品数额较大，原则上对方承担成本费用。在正式定单后，可以扣除成本及寄样费用。特殊情况，如关系比较好的老客户，方可以预付并免收样品，报部门经理批准后执行。费用较大的，可报总经理批准后执行。对于外商需要打样的，业务人员应和生产部门协调，确保样品的质量及规格符合要求；样品需要部门经理审核后寄出；外商对于产品有包装或唛头要求的，正式包装或印刷前需经外商确认。

4、付款方式上，原则上考虑前TT全部或部分作为定金，剩余见提单传真件付款，及全部短期信用证。收汇银行和业务员负责对信用证做形式和内容的检查，发现差异的，应及时通知外商修改。信用证审查无误后，报部门经理复核。原则上，公司在收到外商的全部货款、部分定金及信用证经复核无误后，开始安排生产计划，组织货源，进行生产。

5、在定单生产阶段，业务人员应到生产车间会同生产主管对产品生产进行监督、检查，发现问题及时解决；或由部门经理协调解决，或部门经理上报总经理解决。严格把握产品的规格、质量、包装、生产时间符合同外商的约定。需要委托中介机构进行报关、商品法定检验、保险的，业务人员应及时准备相关资料交中介机构办理；办理过程中，业务人员可以协助。

6、收汇方式为信用证的，业务人员必须细心操作，谨慎处理，注意单证的一致性，做到安全收汇。全部收汇后，业务人员请对相关资料进行整理，将相关单据较财务部门及时外汇局、税务局办理核销、退税。并注意对外商的售后服务，进行跟踪，以建立长期的可信赖合作伙伴关系。扩展资料：目前市场上对外贸人才的要求越来越高，要入此行，不仅要掌握最新的专业知识，有一定年限的实务操作经验，同时还须持有国家颁发的资格证书。外贸业务员的专业知识要求：外贸业务员除了要掌握好英语和计算机基本知识之外，还应熟悉和掌握商品基础知识、外贸业务知识、生产管理知识、国际营销知识、国际金融知识、外贸法规政策、国际贸易惯例、国际经贸地理、外贸业务礼仪等专业知识。根据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定及国家商务部《十一五人才强商规划》的指示精神，从 2006年起商务部中国国际贸易学会在全国范围内组织开展“外贸业务员”的培训和考核认证工作，旨在通过培训使大多数的外贸业务从业人员取得上岗资格证书，并逐步在全国范围内推行持证上岗制度，从根本上促进整个国际商务领域的健康发展。

二、采购的具体工作内容是什么？

采购经理的工作内容：

1．分派采购人员及助理的日常工作。

2．负责次要原料或物料的采购。

3．协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。

4．采购进度的跟踪。

5．保险、公证、索赔的督导。

6．审核一般物料采购案。

7．市场调查。

8．供应商的考核。

职责：

一、主持采购部全面工作,并执行公司采购战略、方针以及制度。

二、领导采购部按部门职责及时完成采购任务,保证生产运营的正常运行。

三、制定并维护本部门相关制度,并监督执行。

四、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息,及时调查市场行情,监督采购工作做到货比三家,降低采购成本。

五、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,建立完整的供应商管理体系,定期更新合格供应商名录。

六、指导、监督或参与重大原辅材料或大型成套设备的采购业务洽谈及招标工作。

七、负责本部门人力资源管理工作,负责员工的引进、辞退、培训、岗位设置、职责、绩效考核,等日常管理工作。

八、在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。

九、定期参加周例会,向公司领导汇报采购部工作,提交采购周、月的计划或报告。

十、负责和协助本部门与财务部、仓储、生产部等部门及领导的协调沟通工作。

十一、督促采购人员在从事采购作业过程中,遵纪守法,不索贿受贿,与供应商保持廉洁良好的关系,建立平等互利的供需环境。

十二、负责采购部报销、请款、价格、合同以及其他类文件的审核。

三、船员具体工作内容是什么？

泉州海事学校：值班水手与值班机工工作职责 一、值班水手工作职责 甲板部日常营运和工作中的支持级人员，主要从事： 1．航行和靠离泊时的舵手，兼协助了望。

2．靠离泊时的带解缆。3．懂得各种船用信号灯和信号旗的使用。4．甲板部日常维修和保养的具体操作。5．起卸船吊和开关舱作业。6．引水梯和舷梯的安全收放。7．懂得各种绳结的编制使用及钢丝的插接等。二、 值班机工工作职责 轮机部日常营运和工作中的支持人员，主要从事： 1．熟悉和掌握机舱各设备的性能、使用方法及位置分布。2．协助轮机员对主机、副机及相关辅助设备的日常维修和保养。3．掌握机舱所有管系的用途和位置分布。4．掌握机舱所有阀门的性能、用途及位置。5．协助轮机员对舵机、锚机的日常维修和保养。6．懂得机舱、甲板各种压载水泵和消防水泵的使用保养。7．了解各种液压机械的工作原理，并可熟悉操作。8．了解车工、钳工和各种焊接技术。9. 了解轮机概论和电器。

四、行政的具体工作内容？

行政主要承担以下工作：

1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息；

2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作；

3、负责公务活动场所（办公楼、会议室及奠基厅）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知；

4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤；

5、负责完成行政协理交办的有关工作，参与大型活动会务工作。

一般情况下，行政秘书不在岗时，由行政协理代行上述职责。

五、机场保障的具体工作内容是什么？

提高机场地面防卫能力的主要措施是:修筑人员、飞机、指挥系统和保障设施的防护工事,如疏散区、掩蔽库、油库、掩蔽部、掩体;增建备用跑道或应急起飞跑道、公路跑道等;落实军民联防组织,建立地面防御配系,进行防御训练;做好机场抢修、抢救的组织和物资准备 扩展资料 在机坪上,机场地面保障设备包括进行卸载和加载(旅客、货邮、行李)、加油、清理、检和维修、充电、供应(水、食品)以及推拉飞机的设备,如飞机牵引车、加油车(栓、井)、供水车、空调车、升降平台车、摆渡车、气源车。

六、中餐厨师的具体工作内容是什么？

餐厅厨师工作职责1、服从后勤组长、行政部主管的领导，严格遵守操作程序，餐厅厨师岗位职责。2、经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做，现炒现卖。3、炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质。4、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。5、菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜。6、加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。7、按照菜谱的顺序烹制，保证热菜加工的效率，做到准时开饭。8、在操作中注意对水、电、气及调味品，花生油等原料的节约。9、按操作规定使用炊事机械，爱护餐具和厨具，负责碗筷监督及厨房设备的检修工作。10、做好灶面清洁工作，调料摆放整齐，保持区域环境卫生。

七、软件测试的具体工作内容是什么？

软件测试的具体工作内容是什么？

软件测试是由开发人员、测试人员、验收人员（需求提出方或者第三方）进行测试，具体工作内容如下：

软件测试的具体工作内容可以按以下三个角色来看：

第一：开发人员

开发人员在完成开发后，需要进行自测，确保自己写的程序能正常运行。开发人员可进行单元测试和集成测试

单元测试：开发人员对软件产品基本组成单元是否符合模块设计和模块功能所进行的测试活动，是对程序的最小可测试单元进行的测试工作。

集成测试：在单元测试的基础上，将各模块按照设计要求组装成为子系统或系统后，由开发人员对组装后各模块间接口、应用间接口是否正确进行验证的测试活动。

第二：测试人员

正常情况下，软件测试的工作主要是有测试人员完成。一般情况下，测试人员主要工作就是做ST测试和回归测试，ST测试以功能测试为主，主要是测试人员手工对系统功能进行测试验证。除功能测试以外，还有性能测试，安全测试，兼容性测试等等各种测试。

ST测试：也叫系统测试，将已完成集成测试的子系统或系统与其他外部相关系统和环境组合在一起后，由测试人员对系统功能和操作流程进行验证的测试活动，是确认应用软件是否能满足需求所进行的全面的测试工作。

回归测试：整个测试过程中最后一步的测试活动，检验已发现的缺陷有没有被正确修改、修改过程中有没有引发新的缺陷，其测试结果将作为软件测试能否投产的依据。

性能测试：通过测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行的测试活动，以满足系统平稳运行、性能调优的需要。

安全测试：验证应用程序的安全等级和识别潜在安全性缺陷的测试活动。目的是查找软件自身程序设计中存在的安全隐患，病检查应用程序对非法入侵的防范能力。

自动化测试：主要用于回归测试，是通过测试工具，对运行稳定的系统功能，进行自动化测试，减少测试人员手工测试的工作量。

第三：验收测试

验收测试由一般业务提出方在ST测试后期进行，验收测试主要以是否符合提出的需求为标准进行测试。

UAT测试：也叫验收测试，正常情况下，会由需求提出方进行测试，也有可能会找第三方公司进行验收测试。由需求提出单位对软件产品是否符合业务设计思想、是否达到预期业务需求进行验证的测试活动，其测试结果将作为软件能否投产的依据。

以上只是执行测试动作而已，除此之外，还需要在测试前编写测试计划，测试案例，跟踪开发处理测试过程中发现的缺陷，测试结束后变成测试总结等等。

八、教育咨询的具体工作内容是什么？

教育咨询师岗位职责：

1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；

2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；

3、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；

4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；

5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；

6、建立客户电子档案及负责客户维护；

九、渠道专员的具体工作内容是什么？

工作职责：

1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；

2.负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

3.负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；

4.负责建立渠道团队；

5.负责公司新产品的渠道建设。 --------大体如此，但是要根据具体行业和工作而定--------------------------------如果你没做过这份工作，但是是你原来做的相同的行业这很好说。一定会问到行业市场目前的状况，和你开展渠道建设的想法我个人认为这份工作比较适合有经验的人做至少有行业经验

十、生产统计的具体工作内容是什么？

1、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；

2、负责本部门的花名册编制与更新；

3、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；

4、负责本部门办公用品的领用；

5、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；

6、车间文件的分放、存档记录，公共性张贴文件的管理；

7、月底做好各类财务报表；

8、负责车间各项生产数据的收集；

9、完成车间主管布置的其他任务；

10、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门；

11、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。拓展资料：综合组织协调本单位统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理本单位统计业务。准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。按照产品规格、等级、价格、工序、班产、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐，加工整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表，做好统计数据资料分析，为领导科学决策提供信息，与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接，了解生产全过程。