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编导的职责? 实践报告的实践目的?

一、编导的职责?

写作节目整体的文字表述;

经授权改编或撰写故事;

选题并收集材料等工作;

交付剧本并等待审核;

对未审过的剧本进行二次创作;

根据意见修改剧本;

二、实践报告的实践目的?

答题公式1:实践报告的实践目的是为了帮助学生将课堂上学到的理论知识运用到实践中,并提高学生们的实践技能。实践报告是一种将理论与实践结合的方式,可以帮助学生将课堂上所学的知识应用到实践中去,加深对理论的理解,并且在实践中逐渐培养对问题的发现和解决能力,提高实际工作经验的积累。实践报告通常可以涉及到如何在工作中解决实际问题,从而为其未来的职业生涯打下坚实的基础。此外,实践报告也可以加深学生对于实际工作中流程、制度和规范等细节的理解,增强学生在实践中的自信心和专业素养。

三、广播电视编导和文艺编导的区别?

影视编导有两种解释,第一种是影视相关专业的统称,另一种是从事于电影电视剧编辑工作。

文艺编导,简单的说,策划一台晚会,举办一场秀,都是由文艺编导策划进行的。电视编导,字面意思,就是电视台有个工作就叫做编导。我觉得做这样的名词解释真的很有难度。一看你的问题就知道你一定是艺考生。影视编导比电视编导宽泛,电视编导和文艺编导并列。从你自身考虑,如果你对电影电视剧感兴趣,觉得自己有一定的创作天赋,可以尝试影视编导。如果你对文艺晚会,或者你有一技之长,比如唱歌跳舞或者乐器,你可以考虑文艺编导,因为面试有一项就是才艺展示,而这个才艺,很多人会取巧投机,但是可以说,老师的目的很明确,就是看你有没有艺术才艺。如果你对综艺节目、新闻传媒有兴趣,将来想进电视台做记者,那就可以尝试电视编导。

四、中国最好的编导?

沈晨,1971年4月出生于江苏南京,祖籍浙江杭州。中国著名编导、中青年导演中最具实力的领军人物、国家一级编导、中国东方演艺集团(东方歌舞团)创意总监、中宣部“四个一批”人才、北京理工大学特聘教授,硕士生导师。

2007年,与北京理工大学共同创办全国第一个“数字表演与仿真技术”,北京市重点交叉学科;同年,个人艺术成就入编大型中国艺术文献“艺术中国”,2007年入选“中国艺术大家档案”。2008年,担任北京第29届奥运会开幕式下篇执行导演,并获“北京市奥运会残奥会先进个人”嘉奖。2012年起,连续四年央视春晚舞蹈总监,副总导演。2015年,2015纪念抗日战争胜利暨反法西斯战争胜利70周年《胜利与和平》执行导演。2017年,担任2017黔东南州第五届旅发大会开幕式总导演。

五、编导是干啥的?

编导主要的工作包括以下三个方面:

1、前期工作。编导工作的前期工作就是是创作前的准备,包括选题,构思,确定拍摄方案以及拍摄之前的筹备工作。其中,正确的选题是编导工作成功的一半,在选题的时候,要注意要符合时代的需求,要能够引起观众的兴趣,如果要在栏目中播出的话,还要考虑栏目的定位以及经济技术条件等,这个也是编导培训班重点讲解的内容。

2、采访拍摄。这个是获得影像和声音素材的重音手段,这个阶段编导要向外联络,确定拍摄的时间,地点以及采访方面的很多的事宜,在拍摄现场要做好调度工作,如果发现有任何的问题,都要马上给予解决。可见,编导工作要身兼数职,有时要身兼导演,摄像以及主持人等,要进行全局的兼顾。

3、后期制作。编导的一个非常重要的工作就是后期制作,要对文字稿件进行审查和定夺,把自己的创造要求和思路向剪辑人员阐述清楚,同时还要指导电视片的剪辑工作,对于声音和画面的把握做到有节奏,有风格,能够表情达意,另外,对于字幕和特技方面也要指导运用。

六、遥远的婚约编导?

电视剧《遥远的婚约》是由顾晶执导。

七、什么是编导,编导是干什么的?

编导是从现实生活中选取有价值的题材进行策划、采访、制定拍摄提纲、组织拍摄、编辑制作,最后对作品进行把关检查的系统性创作活动。

八、实践和社会实践的区别?

实践:就是人们能动地改造和探索现实世界一切客观物质的社会性活动。

实践的基本特征:客观性、能动性和社会历史性。

实践的基本形式:经济、政治、军事、教育、科学技术、文化、卫生、体育、司法、社会治安、社会管理、社会交往、劳动就业与社会保障、公共服务等活动。

实践是切实履行。

社会实践:即通常意义上的假期实习,对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。

九、实践结果和实践总结的区别?

实践的结果和实践的总结之间区别在于三点:

一是可直管性,实践的结果我们能够一目了然,而实践的总结则是比较复杂化;

二是系统性,实践结果只是一个直接展示,而实践总结则把相关因素进行汇总分析;

三是可推广性,实践结果能够让人产生兴趣,但是推广开来则需要实践总结!

十、社会实践里的评语实践态度、实践能力、实践效果.分别怎没写?

实践态度:分为积极和消极 实践能力:可以依据实践效果来判断其实践能力是比较强还是有待进步。

实践效果:我建议可以询问时间地点的负责人。个人觉得态度最重要!

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