编导就业率低的原因？ 舞蹈编导的就业率？

一、编导就业率低的原因？

1. 编导就业率低。2. 编导专业相对于其他专业而言，就业岗位较少，且竞争激烈。另外，编导专业需要具备较高的创意和技能，需要不断地进行实践和提高，而且行业变化较快，需要不断地更新知识和技能，这也增加了就业难度。3. 针对编导就业率低的问题，可以通过以下方式进行加强专业教育，提高学生的创意和技能水平；与行业紧密合作，提供实践机会和就业岗位；加强行业监管，规范市场秩序，提高就业机会。

二、舞蹈编导的就业率？

1. 相对较低。2. 这是因为舞蹈编导是一个相对狭窄的专业领域，就业机会相对较少。同时，舞蹈编导需要具备较高的舞蹈技巧和创作能力，对人才的要求也较高，导致竞争激烈。3. 此外，舞蹈编导的就业机会主要集中在舞蹈团体、艺术学院等少数领域，相对来说就业范围较为有限。因此，相对较低。对于想要从事舞蹈编导的人来说，可以通过提高自身的舞蹈技巧和创作能力，积极参与各类舞蹈项目和比赛，扩大自己的人脉关系，提高就业竞争力。同时，也可以考虑拓宽就业范围，例如自主创业、教授舞蹈等，以增加就业机会。

三、985专业就业率低的原因？

一、法学专业

如果大家了解过，那就会知道法学专业是这几年的红牌专业，各大高校法学专业的毕业生就业率普遍偏低，即使是985等一流大学，法学专业的就业率也很低，为什么法学专业就业率那么低呢？

其实主要有几方面原因。一是法学专业就业门槛高，很多律师事务所都要求有资格证书，而要拿到资格证书就要先通过司法考试，只是你可能不知道，司法考试到底有多难考。很多学生没有通过考试，因此就业困难；二是薪资待遇也不高，因为刚开始没经验，需要学习很久才能升职。由于种种原因，很多法学专业的毕业生都就业困难。

二、历史学专业

和法学专业一样，历史学专业也是连续好几年被列入就业红牌专业。这不难理解，因为历史学专业本身就业面就很窄，一般只能从事教育行业，如果想到一些研究院工作，要求又特别高。如果你真的学了历史学专业，那么建议考研，因为本科生能直接参加工作的机会比较少，而硕士生的就业面就宽了很多。

三、化学专业

有句老话说：“学好数理化，走遍天下都不怕”，可是现在，化学专业却成了一个“坑”，大家吐槽简直不要太多，知乎上有人提问化学专业的就业前景如何，有人回答“我们不能讨论不存在的事物”，虽然这只是一句玩笑，但是化学专业的就业率是真的愈发惨淡，化学专业也被列入红牌专业。首先，化学专业就业门槛高，普通本科专业只能到化工厂之类的地方工作，其次，市场过度饱和，就也很难，平时要接触化学药品具有一定危险性，工资还不高。

四、大学生就业率低的原因？

1、没有仔细而有条理的规划过自己的就业目标。

　　2、缺乏应有的能力和意识，如团队协作意识、竞争意识。

　　3、固守传统的就业观念。

　　针对“就业难”，这一现实他们仍希望工作能一步到位，不太愿意接受 “先就业，后择业” 这一新观念 。

　　4、所具备的知识不够。

　　大部分学生往往在真正就业时才意识到自己所掌握的知识不够，不能很好的完成自己的本职工作。在大学几年的时间，没有充分利用时间学习，给自己充电，为就业做好准备。

　　5、缺乏工作经验：

　　大学生就业形势分析遇到的最大困难是“缺乏工作经验” 。这往往是企业不愿意聘用应届大学生的主要原因。

　　6、怕吃苦，爱面子：

　　许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，比较爱面子，怕从事底层的工作被朋友亲戚看不起，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。

　　7、频繁跳槽：

　　大学生就业后稳定性差，是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。 企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。甚至像联想集团这样的大型企业，也认为他们为大学生高流失率“交的学费”太高 。

五、中国传媒大学编导专业就业率？

从就业率来看，中国传媒大学2019届毕业生总体就业率为97.19%，本科生中选择继续深造的比重为34.83%，62.15%的本科毕业生选择直接工作。硕士和博士毕业生选择直接工作的比重超过90%。具体来看，本科生国内升学人数为379人，出国（境）留学人数为359人，直接工作人数为1317人；硕士生中国内升学人数为79人，出国（境）留学人数64人，直接工作人数为1516人。

六、上海大学就业率低的专业？

就业的高低取决于劳动力市场对职业工种的需求多少而决定，如果市场上环境不需要这种工作，或需求数量很少，那么这个工作就回找不到工作，也就是说没有需求。

比如历史，考古，哲学，这些带有人文，政治方面的专业属于历史传统专业，只有在学校，政府部门才有机会找到工作，社会上没有需求自然找不到工作。

七、为啥护理专业就业率低？

不是就业率低，是很多人选择了其他行业。

目前社会对护理的需求量是很大的，比如各种口腔或者中医或者社区门诊，比如各种私立医院，比如各种大型的综合医院等。

但是，因为大部分挣钱的护理工作都需要上夜班，而不需要上夜班的工资太低，所以转行的比较多。

八、我是2020年的文科高考生最近想学编导考本科学校但是大家都说编导的就业率特别的低找不到工作真的吗？

编导专业就业率就业不低，只分好找不好找。编导中有那么多的专业，广播电视编导、影视编导、影视后期制作等等，毕业了可以去电视台、广告公司、传媒公司、后期制作公司、这些工作不好找，还可以去集团、企业公司的宣传部门做采编、文案等等，就业方向那么多怎么会找不到工作。

九、为什么智力残疾就业率低？

智力残残疾的就业率肯定是低一点。当今社会一般都要求人的素质比较高一点。智力当然我们社会也应该给智力残疾人员提供更多的机会残疾的人从事的工作局限性比较大，他们一般都从事简单一点的工作，但是呢简单一点的工作呢，就业机会就比较小。当然我们社会就应该尽量的给这些残疾人员提供更多的就业机会。

十、西北大学为啥就业率低？

首先是西北大学的名气不够大，学校也不是一流大学，因此就吸引不到足够顶尖的学生到此学校读书，因此毕业的学生到社会上就业率就会低一些。

其次西北大学开设的专业在许多大学中也不出色和强，这样也导致学生毕业后去社会上就业就比那些更好专业更强的学校竞争力弱，这样也会导致就业率低。最后，西北大学地处西部地区，这儿人们整体的就业率也较其它地区低一些。