2019年，如果想换工作的话，应该做什么？

【沈理职谈】的观点：针对30岁的职场人，2019年想换个工作，我的第一建议是最好从事跟原来工作正相关的行业和岗位；第二建议才是寻找新的热门行业和岗位。鉴于此，具体给你分析如下：

第一、30岁的年纪，先不要想着换行或者换岗位，也不要一味的追求热门行业和岗位。30岁了，工作起码五年了吧，这五年中其实你已经度过了人生第一个职场黄金期，这个时间段是你树立正确职场价值观和掌握基础技能的重要时间。因此，这五年的收获对你以后的职场生涯有着很大的作用。

2019年已经过完春节，开始上班了，新的一年你准备换工作了，首先要看一看你之前的工作行业和岗位，不要先想着别人推荐你什么工作比较好。我推荐你互联网、金融、房地产、医疗、教育，但是虽然这是好行业，你也要有一定的积累才好，不然的话，即使知道行业好，也进不去的，转行的事情要慎重。

每换一份工作，要做到上一份工作对下一份工作有积极的促进作用，因此你首先想着在你现有行业中找一个好岗位，然后再想着转型到你理想的行业中去，不要忽然大断层的切换，如果猛然切换，收入和职场心里的打击都是比较大的，压力也很大。

第二、再看看现在热门的行业有哪些，这个可能是你未来三到五年的职场目标。不让你现在换行，并不代表以后不能换行，换行是一个系统和循序渐进的工作，你可以先看看未来热门的行业和岗位，然后向这个方向去转型和发展即可，一步一步的最后走上正轨。

我举个例子，比如你现在做传统的药代岗位，可以肯定你是在医药行业了，你可以利用自己的关系资源向互联网医疗转型，然后再转型纯粹互联网即可。这个例子就是说明，先向正相关的行业去转型，最后转到理想行业中去，接下来看看热门行业排行榜吧。

第三、上过大学，三十而立，这两个条件让你必须更慎重，更加的精准规划自己新的职业生涯。上过大学，说明你还是知识分子，起码不从事是劳动密集型职业了，这个时候更应该对自己的职业规划负责了，加上已经30岁了，要么已经结婚，要么孩子一两岁了，压力也很大。所以先在原有基础上发展，然后走转型的道路，最后才能够顺利完成升华。

请提问者写清楚自己的性别、大致年龄段、教育背景以及工作经验，这样才能帮助你分析呀！否则，范围太广，无从分析。

职场新人怎样辞职跳槽？

谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答，以下回答来自上啥班用户互动留言

凡事都会有第一次，有第一次的工作入职，便会有第一次的离职、跳槽。入职面试的时候有面试的技巧存在，那么等效代换一下，辞职、跳槽自然而然的也会有相应的方式、方法，关于职场新人怎么样辞职跳槽这个话题，今天给大家整理了以下几点：

是否有必要跳槽：辞职跳槽并不是我们眼中的过家家，它不是简单的娱乐，而是一种真实的改变与抉择，在有了辞职跳槽的想法后，首先去思考一下，自己的想法到底有没有价值，有没有实施的意义，比如：公司元老级员工太多，而且公司的晋升机制依据的是工龄的长短来定的，如果自己还是选择待在这家公司，势必会在很长一段时间内不会轮到自己，或者是说通过跳槽一定会给自己带来薪资待遇上的改善，这样的话就有必要考虑一下跳槽了。

跳槽准备以及实施：跳槽前准备好相应的个人简历以及其他的一些东西，接下来，在一切准备齐全以后，就可以在有关的招聘网站上根据自己的需求投递简历，多投一点，这样是可以加大自己获得面试的机会的。

准备新公司的面试：所谓的准备面试，其实都是差不多的，在着装、面试技巧的积累、礼貌用语、可能遇到的面试问题的回答等等，只有准备充分，面试时才不会紧张，这样才能加大面试的成功率。

对于原公司完成相应的手续对接：当自己接到新公司的入职offer以后，不要着急忙慌的辞职去上任，毕竟原公司还没有辞职，还是有必要在和原公司提出辞职以后，将有关的工作手续交代清楚的，走也要走的有责任一点。

新公司报道：在一切事务都解决清楚后，就可以光明正大的从原公司走人了，没有必要等着原公司批准，在上交了辞职申请后的一个月内，就可以直接走人而不需要公司同意的，接下就是去新公司报道，和办理相关的一切手续了。

虽说以上所说的是给职场新人如何成功辞职跳槽提出的意见和建议，但是这并不是绝对的，不是说一定要跳的，还是最好不要盲目跳槽，坚持一下，能继续从事的还是留下比较的好，实在不行的再考虑走人，毕竟经常辞职是对自己的整个生涯会产生不好的影响的，职场新人更是如此，刚开始能尽量少辞职跳槽就避免该事情的发生，刚开始是自己学习的过程，只要能学到东西，都是可以嗯。

上啥班，帮助你在职场里做得更好。欢迎小伙伴们关注上啥班官方账号，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦

谢邀@悟空小秘书

新人离职或者跳槽除了离职的时间、离职前找好下家等一些外。

文武阁认为，还有一下几个方面要注意:

第一、离职的态度要坚定。本来你已经找好了下家，觉得现在的工作不想在做了，那么你一定要坚定态度，因为老板可能会提出要求来诱惑你把你留在公司发展。比如说给你加薪、各种福利等等，一旦遇到千万不能犹豫，也不能答应老板留下。

第二、尽量不要感情用事。有的人在遇到离职了，一声不吭招呼都不打就不来了。这样是对自己不好的，可能你在公司人才系统上面就会留一笔不好的印象。

这样还有几大危害:

a.公司有你的身份证复印件你不到招呼就走这个应该是留在那里了，但是你不知道他怎么去处理了。

b.你的工资公司可能就不会和你结清楚。

c.你这样的行为也导致你以后要是想回来的话都不好开口。

第三、懂得感恩不管你在哪一个公司里面，都要学会感恩。

三人行，必有我师。在哪里都有值得我们学习的人，何况我们要是一个新人的话，生活上、工作上、说话的方法上面等等。我们都可以跟着他们学习到该怎么去做才是最好的。

学会感恩，幸运将常伴我左右。

所以不管是离职还是跳槽，我们都要注意一些该注意的，不要把事情做的太绝，给自己留后路就是最好的跳槽方式。

END

如果您有更多好的建议和想法欢迎在评论区留言。

喜欢的朋友可以关注我:文武阁主，说更多的职场问题，解决你心中的迷茫和困惑~

文武阁主专业研究职场多年，专门解决工作没有目标，工作没干劲，工作没激情等相关的业务，如果您有更多的疑问可以问我哟~