刚刚工作了三个月，发现自己所在公司的福利不是自己期望的，该如何跳槽？

1、目前的福利不是你所期望的，与你所期望的还有多大的距离？如果不是很大，可以考虑继续坚持，如果距离很大，可以考虑尽快跳槽

2、应届大学生很多都有一个通病，那就是毕业之初频繁跳槽，才工作3个月就跳槽，会让面试官觉着你的忠诚度较低，不利于进入下一个公司

3、应届大学生工作建议满2-3年再跳槽，对于职业发展会有很大的帮助，据不完全数据显示，在一个公司工作3年然后跳槽是最利于职业发展晋升的

4、如果你已经选了跳槽，那你可以通过社会招聘，去寻找下一份工作。

择业期的年轻人总是伴随着迷茫。刚毕业工作三个月，发现公司福利不好，于是想另谋高就，有这个想法，证明你是一个上进的人。但是如何在自己经验不足经济基础也不太好的情况下做出最优的选择，你可以综合考虑以下几点。

如果公司平台好，发展空间也大建议您眼光放长远一点。因为对于职场新人来说，个人成长和经验积累是非常重要的。羽翼丰满再跳槽也不迟。这时回过了头去看，福利不好这个劣势根本就不足为提，因为你获得的价值是福利待遇没法衡量的。

如果公司本身没有发展潜力公司只是为了节省开压缩员工的福利待遇，你就没必要纠结了，赶紧去寻找更好的机会。

用积极的心态应对跳槽跳槽不是什么洪水猛兽，只要自己有明确的目标，朝着这个方向去努力，我们的职场生涯一定会精彩得多。

学医八年，工作两年多了，什么也没有，想离开这个行业怎么办？

作为过来医生，只想提醒你坚持一下。你读了8年书只有医学这个技能，离开这个行业你会更步履维艰的。

我大学毕业5年去规范化培训3年，2年期间每个月就2000块钱，就2000块钱其他什么都没有，学医八年每个月才仅仅才刚刚解决温饱，不敢打的、不敢去电影院看电影。现在规范化培训国家还有补贴2000。但现在的物价4000块也只够租房子和温饱问题。

但一切要向前看，虽然很累，但医生是当越久越有经验，当越久工资赚的就越多，医生随着工龄的增加每年工资也会跟着加上去。不管哪个行业都是师傅带徒弟，师傅也是从徒弟熬过来的。医生也是，刚毕业出来给主任当徒弟，没有一个行业徒弟会比师傅钱赚的多，徒弟会比师傅拥有的多大，主任也是从徒弟变过来的，主任也是从他的主任那里学来的本领。

中国的医生现状就是这样，刚毕业5年不可能会有钱的，基本只够温饱，刚毕业出来又没有经验、病有看不清楚，病人也不喜欢你看病，就算有红包也不会塞给你，只有基本2-3千块工资，工作5-10年就不一样了，经验有了，工资奖金也涨了，低下也有徒弟可以带了，收入慢慢增加人也会慢慢轻松了。

你即使去其他行业也是要做徒弟，也是要从徒弟做起，而且还是你不熟悉的医学领域和专业。当然如果你发现读了8年医学不是你的兴趣爱好，那另当别论。

如果不是你的兴趣爱好那就是做自己不喜欢的工作，那实在没什么意思。

个人建议，仅供参考。

我儿子就是八年制博士毕业，泌尿外科专业，在一家一线城市三甲儿童医院工作四年了，今年做住院总，辛苦确实辛苦，我从来都不主动给他打电话，怕影响他工作和休息。说到待遇方面，刚开始规培的二年，确实没什么收入，每月除下五险一金也就两千左右到手，今年就不一样，科室手术也特别多，主任对他也好，待遇相应的提高了很多，我相信等他升了主治以后会更好点。所以说你既然学了八年医，还工作了二年，有一定的基础，只要你认认真真的工作，一切都会好起来的，收入绝对会在同地区中上水平的！