编导专业的行业现状怎么样(编导专业的行业现状怎么样啊)

一、工装行业，现状怎么样？

工程监理 很辛苦的，要住在工地上，流动性很大，哪接了工程就往哪走，要是边上有房子，也可以租，钱是业主出的，对业主负责，一般一个月有一星期能回家。

要是能当上总工那就爽了，钱好多也不辛苦。要有所发展就要考 监理工程师还不知道是什么证，上次说了忘了，通过率不高，要是能考出来随便挂在哪个监理单位，不用做事一个月都能有一千（监理公司都会抢得，对外宣称 有多少个工程师，这也是公司实力的体现），就是很难考。做完一个工程再做下一个工程中间好像可以休息一个月，当然工程是公司接的。就像施工单位的项目经理 也要有项目经理证，考出来就爽了，就是难考，通过率不高，还要当几年施工员才能考。总的来说，当监理很辛苦，常年都在外面，跟家人在一起的时间比较少。

二、毛织行业现状怎么样？

个人认为毛细行业现状目前还可以，我妹妹在苏州 ，她们做的那个地方生意兴隆。

三、编导专业前途怎么样？

前途非常好，编导类专业就业范围很广

1、各级广播电视台、影视制作公司、广告公司、文化传媒公司、演艺经纪公司、演出公司、以及新闻机构、政府宣传部门、报社、杂志社、网络媒体等就职；

2、从事新闻、文艺、广告、影视剧等节目的策划、文案、编导、记者、出镜记者、摄影、后期制作等工作

四、家纺行业的行业现状？

根据目前的行情来说。家纺这行业属于一般般。实体店的话基本上没什么利润。除非一些大的品牌。有特色的家纺还算可以。

五、编程行业的现状？

是发展迅速，但面临着人才短缺的挑战。原因是随着信息技术领域的不断进步，编程技巧和软件工程能力都受到了极大的重视和提升，各形式的创新也给编程领域带来了更广阔的前景和更多的发展机会，但同时由于人才培养传统方法与企业需求现状相符不足，因此也造成了人才短缺现象。对于编程行业亟需纠正现状，优化人才培养体系，大量投入到新技术的研发，培养更多的优秀人才，同时也需从企业方面，积极寻找人才，完善薪酬福利制度，提高员工的归属感和满意度，在激发人才潜能上走得更远，计划更周密是发展编程行业的必由之路。

六、纺织的行业现状？

纺织行业的现状是，由于国外入侵和国内市场的增长，使得纺织行业发展迅速，不仅技术不断进步而且利润也有所提高。然而，也存在一些问题，比如：缺乏技术创新能力、新式设备采购难度大等，行业内部竞争也激烈。

七、吊装行业的现状？

现在来说，吊装这个行业发展还是比较快的，现在的客户需求也高，利用和价值也是很高的，多个方面来说现状是很好的。

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八、导游的行业现状？

首先，这一行相对比较自由，有团带团，没团可以休息，或者做自己的副业，对于那些每天固定上下班、天天对着电脑的人来说，他们是很羡慕的。

　　2、这一行确实在某种程度上可以满足能到处去去走走，见见外面的世界这样一个梦想。

　　3、这个职业的收入其实是要比很多普通行业高，而且不像普通行业那样拘束，工作比较灵活，没有太多的工作条例，公司制度的约束。

　　4、导游工作由于没有固定的上下班时间，淡季能有更多时间来充实自己，比如外语能力、学历提升、技能提升等，对于年轻一族有更大的吸引力。

　　5、这个职业对人的能力锻炼确实非常非常大，尤其是胆量、沟通表达能力、说服力、自我决策力、对事物的判断力、眼界开阔等方面，很多从事导游工作一、两年的毕业生，通常在这些方面都比其它工作的同龄人要强一些。

九、仓储的行业现状？

虽然目前第三方仓储行业的发展速度相当之快，但是由于发展时间较短，依然存在许多等待解决的问题。

1、仓储管理方面的人才不足。由于第三方仓储的发展时间较短，还没有足够的时间发展出足够多的专业型人才来进行管理。这也就会导致之后的一系列问题，比如仓储工作的操作不规范，布局不合理等问题。

2、由于国内各地经济发展水平不平衡，这势必也会影响到仓储技术的发展。

除此之外还有许多问题等待着我们去面对和解决，随着公司内部体系的完善，很多问题都在慢慢解决。相信未来，第三方仓储行业会越来越专业，越来越细节，看到不足才会有更大的进步！

十、化纤行业的现状？

化纤行业是一个重要的行业,它的生产、质量等方面都会影响纺织行业、服装行业等与布类有关的行业。化纤行业是一个必不可少的行业。