主持老师需要具备什么能力？

一、主持老师需要具备什么能力？

1、语言表达能力

语言表达是主持人在主持活动中表达内容最重要、最直接的手段，也是主持人个性和才华的反应。所以，主持人语言能力的优劣直接决定了主持活动的成功与否。对主持人来说，主持人语言表达的最基本要求就是语言要通顺流畅，主持人在主持过程中，口齿伶俐，表达清楚，串场词如行云流水一般一气呵成才能让观众信服。

2、思维能力

主持人的思维能力与语言表达密切相关，主持人只有具备缜密的思维能力，才能使得自己思路清晰、条理清楚，才能更好地进行语言表达，并与观众进行沟通交流。主持人如果没有良好的思维能力，在语言表达上就会生搬硬套，张冠李戴，有时候看似口若悬河、滔滔不绝，其实言之无物，观众不知所云。

3、亲和力

亲和力是一种大众文化，它非常感性、通俗，也最具感召力，它能极大程度缩小主持人与观众之间的距离。主持人通过自身的亲和力，与观众进行平等的交流，就很容易受到观众的欢迎。

4、现场把控能力

在某次春晚的首次彩排中有一位青年歌手在上场的时候不慎摔倒，虽然没有影响表演效果，但是现场气氛未免显得尴尬，面对这种情况中央电视台著名主持人董卿临时发挥说：“刚才歌手不小心摔倒，好在没有影响她的演出。

二、主持人需要具备哪些能力？

（一）学识修养

      学识修养也叫文化修养，以丰富的文化和渊博的知识为基础。主持人要在日常工作生活中进行长期而又广泛的知识积累，才可以在面对自己的节目、观众时做到胸有成竹，游刃有余。哲学家培根说过：“人有多少知识，就有多少力量。”而主持人作为电视栏目中最直接的表现者，必须要具有良好的学识修养。主持人只有有了深厚的知识底蕴，才能吸引观众，才能满足观众的精神文化需求。现今优秀的电视节目主持人都是在生活工作中不断的学习进步，用知识来充实自己，从而才会在节目中有优秀的表现。中央电视台的《今日说法》之所以受到观众的一致好评取得成功，不仅在于他有敏锐的思维、准确的表达，更得益于他对于法学知识的精通。白岩松在《新闻会客厅》栏目中犀利的语言，独到的见解更是得益于他多年苦读后的知识储备。因此，一个学识广博，文化底蕴深厚的主持人更能受到观众的喜欢和长期的支持。

      正如主持人曹可凡所言：“节目主持人每一句感人肺腑、动人心弦的妙语，也都是长期劳其筋骨、苦其心志的结果。

（二）语言表达能力

      语言表达能力是一个主持人能否胜任工作的基本功，而电视节目主持人工作的表现形式就是通过自己语言的表达来引导节目的顺利进行，而语言表达能力主要包括以下三方面：1.能说标准的普通话。畅达的语言表达能力是电视节目主持人在节目中最直接的表现，也是主持人的看家本领。主持人作为电视屏幕前与观众最接近的人，一举一动都对观众产生影响，因此，电视节目主持人要发挥示范作用，履行国家法律所规定的推广民族共同语言的义务；2.表达清楚。在电视节目中，主持人将有声语言通过镜头传播给观众，如出现发音含混、吐字不清，就会造成观众接受障碍和干扰，而主持人对稿件理解不深入，不能将书面语言转化为适于观众接受的口语，这样就会超出观众的理解范围，从而造成传播效果的不明显。这就要求主持人在主持节目的过程中必须要具体、形象，善于深入浅出的进行语言的传播；3.感染力强。对于电视节目主持人来说，很大程度上要借助于有声语言作为自己传播信息的载体，这就更需要自己的语言具有感染力。著名报人梁启超在写论说文提出过两点意见，一曰“动听”、二曰“耐驳”[2]。在现在看来，这两点对于电视节目主持人有声语言的运用有很大的启示。

（三）现场应变能力

       主持人现场应变能力可能是一次对意外事故的及时应对，也可能是一次尴尬局面的化解，或者是一种即兴的发挥。著名的节目主持人杨澜在一个颁奖晚会的时候，不小心在台上绊了一下，差点摔倒，引得台下的观众一阵大笑，而当时的杨澜一点也没有惊慌失措，反而非常机敏的说了一句：“真是人有失足，马有失蹄啊，我刚才的狮子滚绣球的节目滚得还不够熟练吧？看来这次演出的台阶不那么好下哩，但台上的节目很精彩，不信，你们瞧他们……，短短的一句玩笑话，不仅化解了当时的尴尬场面，而且也显示出了一个优秀的节目主持人应有的现场应变能力。

      主持人身处突发的事件或者复杂的环境中，随时随处都会出现许多“不可控”的因素，而主持人面对突如其来的事件时，必须要有冷静的头脑，敏锐的反应，才能在现场更好的完成主持任务。而主持人要想能够从容的面对这些“不可控”因素，则需要在主持的过程中不断的实践，从中学习并总结经验，从而提高自己的应变能力。

（四）职业传播素养

      电视节目主持人是电视和受众之间的桥梁和纽带，在电视节目传播的过程中，主持人通过自己的语言和非语言给观众传递着信息，而主持人要将优秀的电视节目呈现给观众，就需要具备收集和处理信息的能力，以及熟悉电视传播规律。

1.储备信息能力。对于电视节目主持人来说，在主持节目之前，能够掌握大量有关节目的信息，才可以在面对电视镜头前胸有成竹，滔滔不绝。只有在足够信息的支撑下，才能使自己的节目更有深度，才能满足观众的精神文化需求。这就要求电视节目主持人能够主动积极地收集信息接受信息和处理信息，只有具备了很强的信息采集和处理能力，才能将重要有效的信息传递给观众，才达到了电视媒介最初的基本要求。

2.熟悉电视传播规律。电视媒体作为大众传播媒介中的一种传播手段，有其独特的传播规律，它不像其它的传播媒介，只需将所搜集到的信息传播给大家，而是通过一个大的团体共同协作努力。要想成为一个优秀的电视节目主持人，除了要具备一些基本的职业素养，如一般的采访写作策划的能力外，还要熟悉电视传播的规律，熟悉电视节目从开始到最后形成，呈现给观众的过程的各个工作流程，熟悉有关电视媒介的各个技术方面的工作等。

三、成为电台的播音主持人,需要具备哪些条件？

电视台的电台主持人一般都是本科学历以上，播音主持专业，市级台的普通话需要达到一级乙等，省级台普通话需要达到一级甲等，这只是最初级的入门条件；入职前还需要拿到播音员主持人上岗证。

四、当播音主持需具备什么条件？

一、标准、规范的普通话语音。

具体要求是："朗读和自由交谈时，语音标准，词汇、语法正确无误，语调自然，表达流畅，测试总失分率在3%以内。"

一级乙等的具体要求是："朗读和自由交谈时，语音标准，词汇、语法正确无误，语调自然，表达流畅。偶然有字音、字调失误。测试总失分率在8%以内。"中国传媒大学播音与主持艺术专业的本科毕业生毕业时都要通过一级甲等。

因此，报考播音与主持艺术专业的考生的普通话语音面貌应该是标准的、规范的，具体地说，其语音面貌不能低于一级乙等的要求。

二、发音器官健康、有效。

发音器官不能存在先天缺陷和整体上不利于发声的情况，如：

1、舌系带过短；

2、颚裂（造成严重的贯通性不可克服的鼻音）；

3、兔唇；

4、舌体、口腔腔体比例不当（大舌头）；

5、牙关与下颌骨不利于口腔开合运动（牙关紧）；

6、牙齿不整齐有碍发音；

7、牙齿及咬合关系有严重问题（"地包天"、"天包地"影响正常发音）；

8、鼻中隔偏曲，造成通气不良，形成阻塞性鼻音；

9、喉头过小，声道有异于常人，不利于发声；

10、体弱气虚，呼吸肌不强；

11、由于外伤造成的发音器官缺陷，等等。

三、清晰的口齿和圆润的嗓音条件。

有声语言是广播电视传播的重要媒介，也是播音员、节目主持人主要的工作手段。因此，报考播音与主持艺术专业的考生具备清晰的口齿和圆润的嗓音条件是非常重要和必要的。

清晰的口齿包括唇、舌、齿等运用的灵活、有力；发音部位、发音方法的到位、正确；发音咬字不含混、不秃噜、不吃字等等。圆润的嗓音，包括音质悦耳集中且有一定的明亮度和声音弹性，有较自如的气息状态，包括声音不干、不涩、不沙、不哑、不噪、不弱等要求。

四、较好的语言感受能力和表达能力。

考生应具备透过文字语言表面感悟文字语言深层意蕴的能力，对所播和所说的内容都应做到有感而发，情动于衷，深情并茂地表达，做到言之有物、言之有感、言之有序、言之有声、言之有色、言之有味，具有较强的感染力。

五、较敏锐的思维能力和应变能力。

通过考试，还要考察考生的思维品质与应变能力。如：在短时间内迅速理解并驾驭文字语言的能力；在短时间内迅速组织语言，构成腹稿提纲，并状态自如地加以表达的能力；在毫无准备的情况下回答主考的提问、灵活应变的能力；以及强行记忆的能力等。

六、较好的形象气质条件和综合文化素质。

播音与主持艺术专业的学生是未来的广播电视播音员、节目主持人。特别是电视播音工作者，其容貌、形象、气质、身材等因素就更为重要。因此，播音与主持艺术专业对考生形象、气质等条件的要求相对也要高一些。

对形象的基本要求是"上像",气质的基本要求是不俗。整体形象上要落落大方，有亲和力。总之，考生通过各项考试要能够体现出较出色的综合文化素质和可持续发展的专业潜质及可塑性。

五、品管组长所具备的能力？

回答如下：品管组长需要具备以下能力：

1.领导能力：品管组长需要能够领导团队，指导和激励成员，确保团队达成目标。

2.沟通能力：品管组长需要能够与团队成员、上级领导以及其他部门进行良好的沟通，以确保项目的顺利实施。

3.问题解决能力：品管组长需要能够快速识别和解决问题，及时采取行动，以确保项目能够按时完成。

4.分析能力：品管组长需要能够分析数据和信息，发现问题和机会，并提供有效的解决方案。

5.计划能力：品管组长需要能够制定详细的项目计划，安排资源和时间，以确保项目按时完成。

6.团队协作能力：品管组长需要能够与其他团队协作，共同完成项目，并确保团队成员之间的合作和协调。

六、做人事所具备的能力？

大的方面的要求：

1.仪态端庄且有亲和力。

2.人比较成熟理智，善于观察，善于聆听。

3.出语谨慎。

4.能够接受没有太多刺激性，没有什么变化的工作。

5.无论人事的工作多么重要，他在企业只是配角，所以你要接受一个事实，在庆功的事情一般来说听不到你的名字，你也不可能获得火箭式的提升。专业能力上： 熟悉中国劳动法，人力资源管理各项法律、法规； 熟悉人力资源管理各模块操作、实施、管理； 熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理； 能开拓招聘渠道，完善招聘流程、提高招聘效率； 能进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等具体工作 能协助公司各职能部门做好人力资源相关工作；个人特征需具备： 良好的沟通理解力和执行推动力 诚信、热情、善于与人沟通 善于协调，工作有耐心。 办事公正和保密,能承受较大工作压力

七、播音主持人应该具备哪些特长？

一、主持人的基本能力普通话

主持人作为一个语言工作者，主持词是表达的内容，情绪是主持的感觉，而普通话作为表达的主要形式是传播的主要途径，掌握流畅准确的普通话，会让受众听得舒服自己也说得自然。

二、主持人的基本能力观察能力

敏锐而细致的观察能力是在生活中有意识地、长期坚持不懈地观察中培养起来的，正是经过这样长期的观察，让主持人养成了敏锐的观察力，即使第一次见面的嘉宾，主持人也能很快地把握住他们的性格特征，从而进行聊天。

三、主持人的基本能力学识修养

深厚的学识修养是优秀主持人在节目中不可或缺的一部分，只有这样，才可以在面对自己的节目、观众时做到胸有成竹，游刃有余。

四、主持人的基本能力控场能力

舞台经验丰富的主持人都具有很强的控场能力，这也是成为一个优秀主持人重要因素。具有舞台控场能力的人较容易形成自己的个性风格，有过舞台训练，他的语言表现力更强，语感更流畅，语境更适宜，形体的造型更成规矩。主持人现场控场能力可能是一次对意外事故的及时应对，也可能是一次尴尬局面的化解，或者是一种即兴的发挥。总之，舞台经验丰富有助于主持人的对象感、分寸感。

五、主持人的基本素质职业传播素养

电视节目主持人是电视和受众之间的桥梁和纽带，在电视节目传播的过程中，主持人通过自己的语言和非语言给观众传递着信息，而主持人要将优秀的电视节目呈现给观众，就需要具备收集和处理信息的能力，以及熟悉电视传播规律。

1、储备信息能力。对于电视节目主持人来说，在主持节目之前，能够掌握大量有关节目的信息，才可以在面对电视镜头前胸有成竹，滔滔不绝。

2、是熟悉电视传播规律。电视媒体作为大众传播媒介中的一种传播手段，有其独特的传播规律，它不像其它的传播媒介，只需将所搜集到的信息传播给大家，而是通过一个大的团体共同协作努力。

六、主持人的基本素质心理素质

1、建立自信心 充分的自信心是做好一切工作的重要条件，也是良好心理素质的重要内容。

2、加强思维训练。良好的心理素质与良好的思维能力是分不开的，主持人加强思维训练应注意逻辑思维的训练、形象思维的训练和突破思维定势的训练，这些必须经过专业系统的学习才能得以提高。

3、感受力是针对外界事物的刺激所产生的感知与解读事物的能力。感受力强的人能够看到眼睛所看不到的、能够听到耳朵所听不到的事物。在节目主持过程中，由于接收到的并不是像现实生活中那样的。

八、ceo需要具备的能力？

1、人，也就是说创业者必须具备识人、善任和留住人。判断这一点最简单的方法是看看创业者选择的合伙人和选择的创业团队。对一位创业者来说，他所选择的合伙人及创业团队是非常重要的。如果这一点选择失败，就证明不会识人，对于不会识人的创业者来说，不可能把事情做。

投资人在投资初期，经历高管面试，可以深度了解每个创业团队的分工和分工的依据及解决的实际问题，来了解核心团队的流动情况。如果创业者能对每个核心团队的人员非常了解，并能说出其负责的事情，就足以说明这位创业者能够做到善任。至于人员流动，问问公司任何一个人就知道了。

九、行政需要具备的能力？

1.良好的记录保存习惯：

一般来说，行政工作会很繁琐，负责很多大大小小的事务。 常言道，好的记忆胜过坏的钢笔。 在工作中，如果你能掌握事情的进展，你就不会因为健忘和健忘而拖拖拉拉。

2.良好的表达能力和沟通技巧：

陈述就是要表达你的观点，并尽可能地让它被接受。沟通能力高低是判断对方是否听懂了对方的话，并通过沟通与对方达成共识。表达和交流是两个不同的方面，行政人员必须有能力。 在行政人员的工作中，经常需要与部门、员工或外部企业人员进行联系和沟通。如果没有良好的沟通和沟通技能，许多需要他人帮助的问题可能无法解决。现在很多企业在招聘行政人员时，也非常注重与候选人良好的沟通和表达能力。

3.创新能力：

创新能力应包括在行政人员的基本素质中，要考虑的重点是：企业在变化中发展，在变化中发展。 作为企业的行政成员，工作涉及企业政策和制度的修订和实施。 如果你想做好“编辑”，“执行”。 创新思维对工作是必不可少的。 这样才能满足和适应企业在不断变化的发展和不断变化的发展新的要求。 创新并非遥不可及，只要适合企业自身的工作技术、管理方法等都是创新的。

十、销售需要具备的能力？

1、善于表达，沟通能力、人际交往能力强

具有良好的沟通能力，这几乎是所有企业招聘销售人员时都要提的要求，因为，一些拥有一流头脑但缺乏沟通技能的人的业绩可能不如一个头脑一般但很善于与人沟通的人。

沟通是一门艺术，也是一名优秀销售人员不可或缺的能力。

2、抗挫折能力强，不怕被拒绝

一帆风顺的订单很少有。对于销售人员来说，挫折失败简直是家常便饭。优秀的销售人员遭受挫折后，能够很快地调整过来，继续努力。而性格脆弱的销售人员一旦遭受挫折，就容易心灰意冷，低落的情绪会持续很久，有的甚至从此一蹶不振。

3、自信谦虚，不卑不亢

销售代表面对客户要不卑不亢，坚信自己的产品和服务具有独特的优点，能给客户带来收益和价值，客户用钱购买产品是等价交换。有些销售代表在潜意识里觉得比客户低一等，客户购买他的产品是看得起他。这样的态度反而会引起客户的怀疑。