七力五感是什么？ 钝感力是什么？

一、七力五感是什么？

一般上是指表演中的七力四感，七力五感不知道是啥，七力四感是指分别为：

七力：观察力、注意力、想像力、感受力、思考力、适应力、表现力

四感：真实感、形象感、幽默感、节奏感

以下分别进行详细说明，首先是七力：

1、敏锐而又细致的观察力

表演艺术创作不能离开生活这一源泉。因此，培养与发展自己观察生活的能力就是演员的一种最重要的基本功。

在对生活的观察中，特别是对于人的观察尤为重要。因为表演艺术是表现人的艺术，演员在自己的生活积累中，焦点自然应该集中在对于生活中的人的观察上。

一个演员要想在对生活的观察中有所收获，就必须具有敏锐而又细致入微地捕捉人物形象的外部特征和了解、感受所观察人物的心理特征的能力。

2、积极而又稳定的注意力

演员在进行创作的时候，必须具有积极、稳定和不断持续发展着的注意力。

演员在创作中的注意是一种有意识的注意。这种注意力的最基本的要求就是演员在创作中应该能够做到真听、真看、真感觉。

演员在培养与发展自身素质时，逐渐地使之成为演员本人创作天性的一部分。

3、丰富而又活跃的想像力

任何一种艺术创作都离不开想像，演员的创作自然也是如此。“首先就意味着用内心视觉去看到我们正在想像的东西”。

演员的想像也有它自身的特点，他（她）更需要的是能够具体地、形象地、生动地想像出人物特有的心理形体动作。只有这种充满强烈的动作性的想像，演员才能促使自己在表演时行动起来。

4、敏锐而又真挚的感受力

在生活中，人们接受外界事物的刺激时，总会产生某种感受并引发出相应的情绪上的变化，我们把这种能力称之为感受力。

演员在创作中的感受力实际上是演员有机的创作天性中的一个组成部分，或者说是演员创作心理活动的链条中的一个环节。因此，演员必须注意在全面培养与发展自己的创作素质的过程中去发展自己的感受能力。

5、准确而又合理的判断与思考力

在表演艺术创作中，演员创作心理活动的链条上的另一个重要环节就是判断。

判断，在相当大的程度上就是思考，所以演员是否具有判断力，从某种意义上说，就是演员在表演时是否具有思考的能力。

演员判断与思考的能力，就是要求演员在表演时能够在虚构的情境中也能像在生活中一样，“此时此地”、真实地、即兴地去进行判断与思考，用表演中的惯用语来说就是“真思考”，这应该成为演员创作天性中的一个部分。

6、灵敏而又细腻的适应力

“体现和揭示人物思想、情感的有力手段”。

具有灵敏而又细腻的适应力的演员，在表演上常常能够创造出十分准确、鲜明、微妙、多彩的适应，使其创造出来的人物生动感人；而缺乏这种能力的演员往往会在表演上千篇一律，所创造出来的人物不会是十分鲜明和生动的，只能使观众感觉枯燥乏味。

而这种适应能力的强弱不仅和演员的生活积累、思想修养、文化及艺术修养有关，而且还与一个演员的注意力、想像力、感受力、判断力和表现力等等有着密切的联系，因为良好的适应能力是建立在具有上述这些能力的基础之上的。

7、鲜明的形体与语言的表现力

演员在创造人物形象时所追求的理想境界应该是既有真挚、深切、细腻的内心体验，又有准确、鲜明、生动的外部体现。

我国的戏曲表演艺术家非常重视表现力的作用，他们认为只有“形现”方能“神开”，“容动”而见“神随”。这都说明只有通过外部的表现，演员的内心体验才具有可视性，才能诉诸观众，为观众所感知。

形体表现力：“我觉得有三样东西很重要，一个是眼神，一个是手势，一个是步态。

这三方面常常最能反映出人物的外部性格特征。”演员的形体、声音和语言的表现力，要靠演员长期刻苦的锻炼才有可能发展起来，在这方面没有捷径可走。

其次是四感：

1.真实感

由于演员的表演创作总是在虚构的情境中进行，所以演员应该具有真挚的信念与适度的真实感。

2.形象感

由于演员需要创作出各种各样、性格不同的人物形象，所以演员应该具有善于捕捉人物特征的形象感。

3.幽默感

由于演员难免要演喜剧，或者说总不可避免地会在不同的剧本中遇到喜剧的情境，所以演员应该具有幽默感。

4.节奏感

表演上的“平”“温”“拖”，都会给观众一种无精打采的感觉。因此，演员还应该具有适应行动发展所需要的节奏感。

二、钝感力是什么？

“钝感力”一词源于日本作家渡边淳一的发明。 “钝感力”可直译为“迟钝的力量”，即从容面对生活中的挫折和伤痛，坚定地朝着自己的方向前进，它是“赢得美好生活的手段和智慧”。 

渡边淳一认为“钝感力”不等于迟钝，它强调的是对困遇的一种耐力，是厚着脸皮对抗外界的能力。

三、第七感是什么？

真正的第七感，是人类除了听觉.视觉.嗅觉.触觉.味觉.心觉，的“时间感”简称：时觉。

其实现在我们所认识的时间，并不是真正的“时间”，这个大家可能听不明白。时间不是绝对的，每个人都有一个未知的器官来感觉时间的存在，但每个人的时间感是不一样的。大家都听过一个实验，在两个封闭的小密室里，放两个人在，一间房子有灯有书报，另一间什么都没有。答案显示：三天过后，在什么都没有的房子的人会比另外有灯有报的房子的人感觉到的时间比较长。他可能感觉以经过了四五天，甚至更长时间。这个实验表明，感觉时间是由一个未知的器官控制的。这个器官主要受前六感的刺激，所感受时间的长短。好象你在快乐的时候，觉得时间比较短，恐惧和痛苦的时候，觉得时间比较长。再举一个例大家就明白了：当你熟睡没作梦的情况下8小时后起来，是否觉得只是过了一瞬间？又或者无论你熟睡了没作梦的情况下，睡8小时和12小时，你感觉过去时间长短都没有分别？

这是因为人类感觉时间这个未知的器官在我们熟睡的时候处于关闭状态！是因为在这期间，没有前六感的刺激，人类是不会感觉到时间的存在。

可以从理论上讲：一瞬间可以存在永远的时间！

我们所处于对真正时间认识还只是片面的，正真的时间是由“时”和“空间”组成的，这与我提出的第八感“空间感”有绝对关系！

四、钝感力是什么含义？

“钝感力”一词其实是日本作家渡边淳一的发明，中文里连钝感这个词也不常见，只听说在科技领域有钝感机理、钝感剂等说法。按照渡边淳一自己的解释，“钝感力”可直译为“迟钝的力量”，即从容面对生活中的挫折和伤痛，坚定地朝着自己的方向前进，它是“赢得美好生活的手段和智慧”。

五、情绪钝感力是什么？

情绪钝感是一件外套，防着生活的痛和伤；情绪钝感是一种才能，把生活压力变成“快乐多巴胺”；情绪钝感是一种运气，帮你甩掉“倒霉蛋思维”、抓住自己的幸运星。

既然敏感是一种习得，那么情绪顿感也可以通过刻意练习被我们掌握。正如哈佛心理导师加藤谛三在新作《情绪钝感力：不要什么都往心里去》中所说：“你的情绪是自己的自留地，不是别人的跑马场。你控制不了外界负面信息的凶猛涌来，却能掌控内心的纹丝不动。”

事情不能把人压倒，但情绪可以。愿我们做情绪的主人，让生活游刃有余。

六、钝感力讲的是什么？

由日语翻译而来，按照字面意思理解为迟钝的感受力。渡边淳一的《顿感力》一书讲述了现代人不要太多敏感，顿感力是有必要的。

顿感是心理学术语，与敏感相对，用来描述人类的活动速率。作为人类动作活动反应慢度的标尺，顿感系数越高，个人对外部反应越迟缓；反之越灵敏。拥有顿感的人更容易在竞争激烈的现代社会立足。

七、四感是什么？

真实感、形象感、幽默感、节奏感

1.

真实感:由于演员的表演创作总是在虚构的情境中进行,所以演员应该具有真挚的信念与适度的真实感;要想真实,必须深入生活,熟悉生活,才可能表现生活.

2.

形象感:由于演员需要创作出各种各样、性格不同的人物形象,所以演员应该具有善于捕捉人物特征...

3.

幽默感:由于演员难免要演喜剧,或者说总不可避免地会在不同的剧本中遇到喜剧的情境。

4.

节奏感:表演上的“平”、“温”、“拖”都会给观众一种无精打采的感觉,因此,演员还应该具有节奏感

八、七情六欲五感四力三观 啥意思？

七情六欲五感四力三观是一个心理反应。一般来说，七情是指喜、怒、忧、思、悲、恐、惊，感情的表现或心理活动；六欲是指人的眼、耳、鼻、舌、身、意的生理需求或愿望。不同学派对七情六欲五感四力三观内容的描述有所不同。笼统的说来就是心里对周边环境事物的一种心态改变

九、钝感力是什么意思？

日本作家渡边纯一提出的钝感力就是迟钝的能力，钝感即敏感的反义词。在读他的《钝感力》这本书之前，已经知道一个人太敏感会引起许多不必要的烦恼，相比之下，没心没肺的人幸福感会强大一些。因此，读书的时候我着重留意作者是如何培养钝感力的。

首先在感官方面，视觉太好了，眼睛容易累，不过没有好的纠正方法。听力过于敏感，增添疲劳，但也只能用耳塞。嗅觉味觉灵敏的更是毫无办法。敏感皮肤的只能用药了。作者总结出感官迟钝的人比较悠闲自在和胸襟开阔，所以更健康长寿。然而我觉得这钝感大多是天生的，就像同在一个房间，有人能闻出异味，有人就不能。

对于那些肠胃钝感的人，或许是适应能力提高的结果。作者举了一个例子：十几个同事在外用餐，只有一人没拉肚子，因为这人从小生长的环境不是很干净。我们小时候经常说“不干不净，吃了没病。”有一定道理。

有些太敏感的人，被子枕头一变就睡不好觉，作者认为这样的人最易生病，他建议改善失眠的方法是：不去想那些无聊的或没有结果的事情，睡不着就不睡了，重复几次会有所好转。神经敏感的人容易紧张及烦躁不安，要他们培养钝感力困难重重啊！

至于在职场上、在恋爱婚姻中，以唯唯诺诺面对嘟嘟囔囔的斥责，挨骂不气馁。对嫉妒、对讽刺和对令人不快的毛病或泰然处之，或一听而过，或忽略不计，才能宽容，开朗，大度的生活下去。

渡边纯一认为“人们能否成功，不完全取决于才能。能让才华熠熠生辉的，正是坚韧的钝感力。”只是对于天生敏感的人来说，必须经过千锤百炼才能钝化脱敏，确实没有随随便便的成功！

十、三感一力是什么？

三感是指：找到存在感，体现价值感，弘扬正义感。一力是指:塑造影响力。开展“三感一力”工作落实落地，围绕“双改”(持续改善员工生产生活条件;持续改进各级管理人员工作作风)，“双提”(切实提高员工对企业文化的认同感;切实提升激励管理水平)，“双优”(提炼总结优秀典型案例;凝聚锻造优秀工作团队)三个维度，六个关键环节，结合企业年度工作2021年 “三感一力”工作落地责任清单，按照涉及37项重点任务，70项落地措施，承接制定该局措施清单，持续推进“三感一力”各项工作，确保“三感一力”各项工作目标如期完成。