欣赏风采还是领略风采？

一、欣赏风采还是领略风采？

是欣赏风采还是领略风采，我们通常来说，对美好的风景我们可以说成，欣赏风景，而不能说成欣赏风采，当然可以说成领略风采是没有问题的，欣赏这个词语可以是去描述欣赏一个人，也可以欣赏一道风景，比如我非常欣赏你的才华，对你的评价大大欣赏。

二、定制村官与招聘村官区别？

一、选拔条件不同

选调村官比大学生村官更加严格，选调村官的报名条件与选调生一样，要求是党员(或预备党员)、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上毕业生，而大学生村官的报名条件则相对宽松。

二、培养目标和待遇不同

选调村官服务期满直接录用为选调生，有机会直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，享受同等级别公务员待遇。

大学生村官在任期内发放基本工资，边远艰苦地区发放安置费和中央财政补贴，任期满后可以选择留村任职、考录公务员、另择行业。

三、晋升渠道不同

选调村官在村服务满两年后，经考核考察合格，录用为选调生(选调生是重点培养的公务员，其档案归党委组织部管);成为选调生后，其提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。目前我国部分省市干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为年轻干部的“源头工程”。

大学生村官不属于公务员，大学生村官主要留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造“五条出路”有序流动。

四、选调村官考试更科学化

选调村官：全省统一组织笔试。内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论，重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。所以，考试科目以及题型相对较固定，且题目相对严谨，有章可循，复习范围相对稳定。

大学生村官：由市委组织部统一组织的笔试;由区县党委组织部进行面试;由各区县党委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。题目虽然不是很难，但是各地差异化较大，题型题量不稳定，不好掌握复习范围，而且考试时间次数不常规。

三、定制村官与大学生村官区别？

定制村官和大学生村官的主要区别在于两者的培养方式不一样。定制村官是根据一个村官需要的能力素质有哪些，他们需要具备什么知识，然后有针对性的培养。而大学生村官他们是普通大学生毕业，自己去选择了村官这个岗位，他们可以说没这方面专业知识

四、展现风采与展示风采区别？

展现风采和展示风采，区别在于展现和展示。所以要区分展现和展示就可以了。

展现是指明显地表现出来的意思。更多时候是客观世界的反映，相比于展示，展现的理性色彩更重。适用范围较窄，不能与其他词构成相关短语。

展示就是把事物拿出来或指出来使别人知道，即摆出来让人看。带有更加明显的主观色彩，即某人想要把某事物显露出来让别人知道，一些时候带有炫耀的意味。偏重于人的内心世界，感性色彩更浓厚。

五、如何成为村官？

符合条件可以参加大学生村官考试，通过即可成为大学生村官。

大学生村官选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；

学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。

大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。

选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。

扩展资料岗位职责：

大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。

大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。

六、怎么考村官？

1．村官报名方式：

村官考试报名方式：规模大的一般采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

网络报名一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。

2．村官报名时间：

村官考试原来全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由市级、县级、乡镇、村委统计编制进人计划、组织考试、公示录用。报名考试安排全年都有，具体可以查看对应公告。

七、村官的待遇？

大学生村官的任职和待遇按照《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(晋组发〔2012〕11号)文件规定执行。大学生村官的工作、生活补助和享受的待遇保障参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行，并随之同步提高。

八、村官转正年龄？

在我国村干部虽然不属于公务员范畴，但是根据2010年开始实施的《村民委员会组织法》，村干部是属于基层自治的管理者，在年龄、任期上都有限制要求，下面我们具体来了解下。

当村干部的年龄限制

从目前的政策来看，村干部没有年龄上限要求，但是有下限要求，即必须是年满18周岁的享有政治权利的公民。

其他条件

除此之外，还要求村干部是本村户籍或者在本村居住1年以上的非本村户籍人员，后者如果要想参与村干部选举，需要征得村民会议的同意才行。注意一下，这里的情况不包括国家现在鼓励的大学生村官政策

九、怎么报考村官？

村官招聘考试，一般遵循以下考试流程，但不同村官考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考村官招聘公告。

村官怎么报名1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（或现场报名），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2、资格审查

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录指定网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4、打印准考证

缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。

大学生村官报考流程一、报名

每年在全省的公务员考试结束之后，各地会以网络等形式出示大学生村官的招聘启事。只要自己符合大学生村官的报名要求，又有服务基层的想法，就可以报名。

十、村官怎么考？

网上缴费

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录指定网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

打印准考证

缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。

考试内容

1、大学生村官考试内容

村官考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。大学生村官考试笔试内容省市统考内容一般为行测+申论，其他各不相同，需查看各省相应公告。村官确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

2、村官考试科目

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测+申论，或公共基础、综合知识，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。村官考试科目通常涉及以下几种类型：

公共基础知识：指政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、农业农村知识等常识，部分区域公共基础知识更侧重村务，如时事政治、法律法规、党的相关政策、农业、农村、社会治理基本知识。从范围上看，考察知识面较广。

从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同。

综合知识：综合知识包括时事政治、县域县情、农村工作常识、文字综合、从事农村基层工作必备的综合知识等。

行政职业能力测验：考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

申论：考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰地给出自己的观点。

专业课：村务根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等。

面试：多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。