事业单位企业编制通常有两种情况:
单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员);
单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
事业编种类:编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
参照公务员法管理事业单位,使用事业编制,但须参加公务员考试;如设区市的城管;
全额拨款事业单位;又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等;
差额拨款事业单位,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等;
自收自支事业单位,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。
乡镇的事业单位:
乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的,一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等,不一定都相同。
由于中国的实际情况,这些所不一定都是事业单位,还有是公务员编制的单位。
我国现有18类事业单位,分别是:
一、教育类事业单位 ;基础、中、高等教育事业单位,成人教育事业单位,其他教育事业单位等。
二、文化类事业单位; 文物事业单位,群众文化事业单位,广播电视事业单位,其他文化事业单位等。
三、卫生类事业单位; 医疗事业单位,计划生育事业单位,卫生防疫事业单位,其他卫生事业单位等。
四、科技类事业单位; 自然科学事业单位,社会科学事业单位,其他可以事业单位等。
五、社会福利类事业单位; 托养福利事业单位,康复事业单位,其他社会福利事业单位等
事业编转教师编的好处有三点:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。有的事业单位由地方财政负责工资,有拖欠现象。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
教师在事业单位中属于专业技术岗位。
事业单位的岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗位。因此在学校的所有科目的老师以及管理的老师都是属于事业编。
这要看你所选择的单位业务量的多少及财务人员配备的数量。简单的话就是一个出纳一个会计,出纳管钱和银行业务,其他的会计来管。
如果业务复杂且财务人员人数够,可以在会计岗位下具体在细分,比如报账做账的、审核的、发工资的等等等
主要有文员、秘书、助理等。
文职的岗位:其实所谓的文职也就是文职人员。
工行文员分两类:第一类,文员即普通意义的文员。
第二类,“文员”即非普通意义的文员。主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。
文员一职所做的工作都有所不同,通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作,总之都比较繁琐的事,文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员
1乡镇事业单位包括农经站的业务人员、农技站的专业技术人员、林业站的专业技术人员、果树站的专业技术人员、农机站的业务人员、畜牧站的技术人员、水利队的技术人员。每个事业单位少则2人,最多不超过5人。这些业务人员走专业技术岗的很少,大多数是报考中级工、高级工技术等级。
取消事业编有经营性质的象宾馆,苗甫,园林,并包括自收自支的集体单位事业管理
财政全额拨款的事业单位主要为公益一类事业单位,包括大部分政府机关,主要有编制在乡镇人民政府的事业单位,如乡镇人力资源和社会保障服务中心,村镇建设服务中心,财政所,林业站,农业服务中心,水利站等,还有就是县级部门所属的事业单位,比如县公路发展中心,就业服务中心,社保服务中心,住房保障中心等。