摄影基础试题 摄影基础试题及答案

一、摄影基础知识？

学习摄影有三大基本知识要掌握，眼神是焦点、光线运用、活用焦段。

1.人的眼睛是心灵之窗，想要展现出人物的神韵，就要抓住人的眼睛。

2.拍人像可以借助不同的光线和景致来捕捉人物的特点，要懂光线，学会利用光线。

3.不同焦段的镜头拍人像有着不同的效果，用焦段越广的镜头拍人像，对背景的要求就越高，背景最好是简洁明了的，不会对人物形成干扰。

4.根据以上步骤知道学习摄影要掌握眼神是焦点、光线运用、活用焦段这三大基本知识。

二、手机摄影教程零基础学摄影？

步骤/方式1

打开手机相机，我们先从最基础的界面介绍开始，认识相机的每个按键功能，才能方便我们更快的入手学习手机摄影。

步骤/方式2

点击手机屏幕，画面中会出现对焦框，在拍照之前一定要先对准主要景物对焦，确保摄影主体的清晰度。

步骤/方式3

平时多做摄影练习。利用每天的时间，勤练习摄影的构图和光源方向等等的摄影方法，找到最自然的摄影方式。

三、手机摄影基础知识？

手机拍摄的时候先要了解手机相机自带的一些功能，根据自带功能进行具体的调节，手机的功能比较少的话建议用一些可以拍照的软件，利用好软件拍摄出来的照片会更好看。

一般在拍照的时候最重要的就是将手机放稳，手机稳定了之后相机的像素才更加稳定，根据所拍摄的物体进行具体亮度调节，手机相机中自带的曝光和HOR都可以合理的利用。

在拍夜景的时候可以用手机中的超级夜景，拍出来的效果就比较好看，注意的是拍摄的时候手机要稳定，不然拍出来的照片光点晃动的就比较厉害，拍照的时候还要有耐心，一些抓拍的点要注意，背光拍摄的时候，光线比较暗，快门的识别速度也会变慢，这时候等待的时间就会长一些，要耐心的等待，避免错过最佳时机。

拍人像的时候要注意找好角度，过程中可以移动手机寻找更好的角度，在照相的时候调出拍照的九宫格，可以将人脸的位置在九宫格相交的点上，或者是将比较重要的建筑物放在九宫格的相交线上，拍出来的效果会比较好。

晴天拍照的时候用人像模式不要正对着阳光拍摄，应该合理的避开阳光，挑选光线比较柔和的一面进行拍摄，阳光正对着脸拍出来的照片光线就会过亮，并且光线较亮人物的表情也不自然。

合理的利用手机中的人像模式、美食模式、景物模式，这种模式的设定可以更好的抓住所拍物体的闪光点。

可以下载一些软件，利用上面的各种滤镜，有些软件上面也可以拍出质量比较高的照片。后期的修图很重要，可以给图片上面加上合适的滤镜。

四、摄影的基础知识？

学习摄影有三大基本知识要掌握，眼神是焦点、光线运用、活用焦段。

1.人的眼睛是心灵之窗，想要展现出人物的神韵，就要抓住人的眼睛。

2.拍人像可以借助不同的光线和景致来捕捉人物的特点，要懂光线，学会利用光线。

3.不同焦段的镜头拍人像有着不同的效果，用焦段越广的镜头拍人像，对背景的要求就越高，背景最好是简洁明了的，不会对人物形成干扰。

4.根据以上步骤知道学习摄影要掌握眼神是焦点、光线运用、活用焦段这三大基本知识。

五、零基础学摄影？

零基础学习摄影的方法如下：

一、系统学习摄影基础知识，包括基本的曝光成像原理、大众审美基本规律等内容。

二、详细阅读相机的使用说明书，充分了解器材的使用方法和要领。

三、不同渠道参与各类平台学习，尤其要参与网络线上学习互动，不断提升自身的艺术素养和拍摄技能。

四、多走出去实践。

六、0基础轻松学摄影？

摄影呢其实很简单，是一个综合素质技能，就像用字写小说，也像说话成相声，更像提笔画画，它就是按下快门记录影像。

需要一些审美，所以你可以先有些美术基础。它要表达，所以你也要有些语文表达。它要器材记寻，所以你不管是用手机或是单反，你要熟悉机器性能。最好学点暗房知识和数码做后期。摄影就是用光的技术，你也要懂点物理喔。

七、零基础摄影入门？

一、拍摄

 1、光圈优先大多用在拍人像以及风景时光圈优先就是手动定义光圈的大小,相机会根据这个光圈值确定快门速度。 由于光圈的大小直接影响着景深,因此在平常的拍摄中此模式使用最为广泛。 在拍摄人像时,我一般采用大光圈长焦距而达到虚化背景获取较浅景深的作用,这样可以突出主体。 同时较大的光圈,也能得到较快的快门值,从而提高手持拍摄的稳定。 在拍摄风景这一类的照片时,我往往采用较小的光圈,这样景深的范围比较广,可以使远处和近处的景物都清晰,同样这一点在拍摄夜景时也适用。 

2、快门优先多用于拍摄运动的物体上,例如体育运动、行使中的车辆、瀑布、飞行中的物体、烟花、水滴等等。 与光圈优先相反,快门优先是在手动定义快门的情况下通过相机测光而获取光圈值。 

快门优先多用于拍摄运动的物体上,特别是在体育运动拍摄中最常用。 很多朋友在拍摄运动物体时发现,往往拍摄出来的主体是模糊的,这多半就是因为快门的速度不够快。 在这种情况下你可以使用快门优先模式,大概确定一个快门值,然后进行拍摄。 并且物体的运行一般都是有规律的,那么快门的数值也可以大概估计,例如拍摄行人,快门速度只需要1/125秒就差不多了,而拍摄下落的水滴则需要1/1000秒。 

总之,在光圈优先的情况下,我们可以通过改变光圈的大小来轻松地控制景深,而在快门优先的情况下,利用不同的光圈对运动的物体能达到很好的拍摄效果。 这两者都要灵活运用,满足我们不同情况下的拍摄要求。 

二、人像拍摄 首先,要用到长焦,3——4倍的长焦非常适合拍人像,广角端会使得人像有些变形,不好看,超过4倍甚至更长焦会使得人脸过于扁平,不够生动。 其次,光圈优先,选择大光圈,大光圈可以使得快门变快,减少晃动,并且使得背景尽可能的虚化。 最好选择点测光,对人脸点测光,并使用曝光锁定。 因为其他测光方式容易受到衣服颜色的影响,使得人脸曝光不正常。 

最后,构图。 人像最好占到1/3-1/2,并且脸部在上方1/3处(从下看是处)。 这样拍出的人像片就会生动,有视觉的冲击力,让人看着好看。

八、摄影参数基础知识？

1.ISO

ISO又称为感光度，它的用处是调节相机对光的敏感程度。在晚上很黑的时候越高的ISO拍出来的相片越亮，越低则反之。但是ISO也有弊端，数值越高颗粒感越强，数值越低画面越细腻。

2.光圈、景深

光圈是摄影中非常常用的调节手段。光圈简单理解是让光进来的一道门，而光线就像人。光圈越大门就开的越大，在快门打开的一瞬间进来的光就越多，反之则进来的光就越少。在昏暗条件下开打光圈可以捕捉到更多的细节，强光之下则可以适当减小。说到光圈则不得不提景深。光圈越大景深越浅，光圈越小景深越深。

3.快门速度

快门速度就是我们在进行拍摄的时候的时间快慢。快门速度的衡量标准是秒。或者在大多数情况下，是秒的分数。表达快门速度的分数中，一般用1/xxx来表示，分母越大，快门速度越快。举例来说：1/1000的速度远远超过1/30。在大多数情况下，你可能必须使用1/60及其以上的快门速度。因为在拍摄时，常常会有轻微的抖动，这时如果你使用很慢的快门，你的照片就会模糊。如果你使用慢速快门(低于1/60)来拍摄照片，你最好使用三脚架，这样，你使用慢速快门拍摄时，照片就不会模糊。

4. 焦距

镜头焦距是指镜头光学后主点到焦点的距离，是镜头的重要性能指标。镜头焦距的长短决定着拍摄的成像大小，视场角大小，景深大小和画面的透视强弱。

镜头的焦距是镜头的一个非常重要的指标。镜头焦距的长短决定了被摄物在成像介质（胶片或CCD等）上成像的大小，也就是相当于物和象的比例尺。当对同一距离远的同一个被摄目标拍摄时，镜头焦距长的所成的象大，镜头焦距短的所成的象小。根据用途的不同，照相机镜头的焦距相差非常大，有短到几毫米，十几毫米的，也有长达几米的。

以上这些都是摄影最基本的知识，光圈，感光度，还是要根据实际环境自己慢慢摸索，多多实践，熟悉掌握这些技巧之后，你的照片就能够变得“高大上”起来啦。最后的最后，因为每个人的审美不同，自己觉得好看的作品就是最好的作品啦！

九、摄影灯具基础知识？

摄影灯具是摄影中不可或缺的工具，它能够照亮场景和被摄物体、补充光线、改变光影效果，从而达到拍摄效果的优化。

以下是摄影灯具的基础知识：

1. 依据光源类型可以分为：常规白光灯、钨丝灯、荧光灯、闪光灯、LED灯、氙气气炮等。不同的光源具有不同的颜色、强度和显色性能。

2. 依据灯具类型可以分为：大灯、小灯、软盒、反射伞、补光板、灯架等。不同的灯具可以搭配使用，用于实现不同的光影效果。

3. 依据控制方式可以分为：手动灯具和自动/电脑控制灯具。后者可以依据需要和场景进行智能控制，使灯光更贴合拍摄需求。

4. 依据颜色温度可以分为：冷色调灯具和暖色调灯具。冷色调灯具常常用于照明场景，而暖色调灯具则常常用于营造温暖的氛围。

总而言之，摄影灯具是一套复杂的系统，在使用前需要根据拍摄需求和场景选择不同的类型、控制方式和颜色温度。只有合理地搭配和使用，才能达到理想的光影效果。

十、管理学基础考试题？

1．古典管理理论对人性的基本假设，认为人是( B )。

A．复杂人 B．经济人C．社会人 D．单纯人

2．“管理就是决策”是( A )的观点。

A．西蒙 B．泰罗C．法约尔 D．韦伯

3．计划工作的核心环节是( C )。

A．控制 B．预测C．决策 D．组织

4．关于战略远景的描述，下列选项中，( C )是不准确的。

A．它说明了组织的性质 B．它明确了组织所从事的事业

C．它规定了可量化的经济指标 D．它明确了组织应承担的社会责任

5．目前，决策者用于选择战略方案的方法有多种，其中最著名的就是( D )。

A．SWOT分析 B．盈亏平衡法

C．线性规划法 D．BCG矩阵法

6．M型结构又称为多部门结构，亦即( B )。

A．职能制结构 B．事业部制结构C．直线职能制结构 D．矩阵制结构

7．当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( D )。

A．不为法 B．糊涂法C．缓冲法 D．转移法

8．工作丰富化的.重点是( C )。

A．高层次的专业人员 B．高层次的管理人员

C．一般专业人员 D．基层操作人员

9．控制是一种动态的、适时的信息( D )过程。

A．通报 B．下达C．上报 D．反馈

10．为进行有效的成本控制，许多企业引用了( A )的概念，由主管人员对产品或服务的成本负责。

A．成本中心 B．管理系统C．成本体系 D．预算控制

二、多项选择

1．管理者之所以编制计划，是因为( BCD )。

A．计划能使组织结构更加完善B．计划是一种协调过程

C．通过计划促使管理者展望未来D．计划为控制提供了标准和依据

2．“战略”一词原意是指指挥军*的( AC )。

A．科学 B．方法C．艺术 D．战术

3．确定主管人员的需要量应该考虑以下因素(ABD)

A．组织现有的规模和岗位 B．管理人员的流动率

C．主管人员的选拔程序D．组织发展的需要

4．管理冲突一般包括( ABD )等步骤。

A．诊断冲突 B．分析冲突C．支持冲突D．干预冲突

5．单位产品的总成本一般由两部分构成(BD)

A．单位成本 B．固定成本C．平均成本D．可变成本

四、简答题

1．如何理解管理的内涵?

管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思：

(1)管理是一种有意识、有组织的群体活动。

(2)管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。

(3)管理的目的在于有效地达到组织目标和提高组织活动的成效。

(4)管理的对象是组织资源和组织活动。

2．什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷?

目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。

目标管理主要有以下优势

(I)有效地提高管理效率。

(2)有助于组织组织机构的改革。

(3)有效地激励职工完成组织目标。

(4)实行有效的监督与控制，减少无效劳动。

目标管理的缺陷主要表现在：

(1)目标制定较为困难。

(2)目标制定与分解中的职工参与费时、费力。

(3)目标成果的考核与奖惩难以完全一致。

(4)组织职工素质差异影响目标管理方法的实施。

3．领导者的权力来源有哪些?

领导者的权力来源有两种，一种是基于职位的权力来源；另一种是非职位的权力来源，即个人自身影响力。

职位权力包括：法定权力、奖励权力和处罚权力。自身影响力包括：品德、学识、能力和情感。

4．什么是零基预算方法?与传统预算方法相比较它有哪些优势?

零基预算法就是，在每个预算年度的开始时，把所有还在继续开展的活动视为从零开始，重新编制预算。

与传统的预算管理相比较，零基预算的优点是预算编制依据科学，按照变化后的实际情况考虑预算大小，有利于资金合理配置和节约支出。