在国企做一线工作是什么感觉？

我最有发言权，因为我就在国企工作，让我告诉你最真实的国企一线工作感觉吧！以钢铁行业国企为例：

1.一线工人多数属于倒班制，多数为四班三运转。致使一线工人的个人时间有大把大把的，我所在的国企多数工人在外面都有第二产业，有能耐的做生意，没能耐的送快递，外卖，跑滴滴等。经不完全调研，一个工人一个月的国企收入与二产收入评论在1w～2w不等。因为我们在一个五线小县城，房价也不高，一线工人多数有两套房子以上，车也有两辆。生活可以说很宽裕。

2.现在的国企都属于大型智能型生产企业，一线工人根本不是大家想的那样脏兮兮的，可以说一线工人就是在操作室进行中控操作，维修等活计都属于临时工，维检人员干的，所以国企一线工人工作多数不累，很轻松。而且比起办公室明显少了勾心斗角的这些事情，就是蒙头干活，避免出错，工资奖金拿到手就OK了！

3.国企一线工人升值的空间很小，国企需要的是背景，实力做支撑。当然也有个别人在一线由于刻苦钻研干到技能专家，工匠一类的，这得需要自己的能力加上领导捧你再加上运气。多数还是一辈子就默默的干下去了。

4.国企一线的工人身体普遍不如长白班的人，因为夜班是个消耗人体正常生理循环的致命点。上夜班的人多数都有身体毛病，这一点我想大家都深有体会。

5.国企一线工人无法与伴侣在家庭时间上得到吻合和同步，没有节假日，下夜班就得睡觉，因此无法很好的照顾到家人。这一点也是一线工人离婚率大于干部群体的一大原因。

总之在国企一线工作各有利弊，感受五花八门，就看自己想过啥样的生活。有的人想上长白班，有的人就喜欢一线干活。

国企一线是最苦的。

如果是电力行业，一线电厂、电网，要吗在倒班，要吗在爬电杆，要吗在变电站值班，上升空间也很有限，上个几年混个班组长就差不多了。

如果是生产型企业，比如中石油、钢铁、汽车什么的，日子也不太好过，效益压力很大，天天加班。

像一些特殊行业，比如中核什么的，很多都在远离人烟的偏远地区。

总之，在一线基本上就是干工人，而且是本科生干工人，本科进来在一线的人会觉得很憋屈，但是又熬不住父母劝，基本上很难放弃那点工作。

我认识一些一线国企的，即使在外面副业搞得很大，基本上也不敢放弃本职工作。只是希望领导能发发慈悲调到二线想想清福、轻松一点。

有的人上了一辈子一线，还在一线，这就是国企的现状。

所以你去国企后，要先了解国企的一些特点，不同国企还是不太一样的。

在央企待一辈子一线员工有意义吗？

我从内蒙结束十一年知青生活于七九年回京，考入石化企业。

同参考的多是高中生小我几岁，大部当一线操作工，因我已二十八九岁当不成操作工到供应仓库。

当年工人很骄傲，可比县企，商业，教师待遇高。

这几年看着他们年年有退休的，且年年养老金在提升。

五年前一线职工工龄在四十年往上的养老金在六千多元，基本上一年高三百元左右。

去年退的有八千元的，一段长，一车间付主任九千出点头，全很熟，虽付主任因抓生产天天在一线，段长更如此。

也有个别人因工作有点小伤难免，我们这代人无怨言也很知足

有意义。

一般央企待遇都是相当好的，而且也很有人情味，而且干工作也有自豪感，可以说，如果能够在里面做一辈子一线员工，也是非常有意义的事情。

一个朋友是央企里面的二代，父亲就是六十年代大学毕业进入央企的，然后在央企干了一辈子然后退休了。朋友的父亲在央企里工作的时候，当时平均工资都很低，而在央企工作，工资算是中等偏上的，而且干工作也很有自豪感，出去办事情一说是央企的，办事情也好办一些，而且比较受人尊重。而且，一般来说，由于企业里面民主的氛围比较浓厚，央企中跟同事们关系普遍都处理的比较好，虽然同事们也有竞争，但是整体氛围是向上和友好的氛围，而且也分到了房子，现在退休了，退休金也连年上涨，生活也是过的相当好了。

而朋友上大学以后，也分配到了央企，在央企工作了二十多年了，也升职加薪了。根据朋友的说法，现在的央企竞争力更强了，科技更高了，而且工资水平也还是维持了比较高的水准，各方面待遇等都是相当好。如果是技术管理岗位，升职加薪的空间也比较大，如果是一线岗位，只要干的好，工作有成就，央企也会有技术大师，劳模等等荣誉，可以说待遇也是相当好，而且央企一线干出成绩的，更容易评上全国劳模，五一劳动奖章等荣誉。

从朋友的例子就可以看出来，如果是普通人，现在能够在央企待上一辈子，仍然是能够过上中等偏上的生活，比上不足比下有余。如果你通过努力奋斗，勤奋学习，能够在工作中做出贡献，那么就有可能获得更多的升职加薪的机会，从而可能让自己的生活过的更好一些。

综上所述，普通人在央企工作一辈子是非常值得的，不仅工资中等偏上，而且比较受人尊重，而且只要能够干出来成就，那么也会有很多表彰和荣誉等等。