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关于劳动保险若干具体问题的解答?

一、关于劳动保险若干具体问题的解答?

劳动保险问题解答

  (一) 退休工人待遇问题

  (1) 退休工人死亡后的待遇。按原单位在职去世工人的待遇办理:丧葬费按本企业平均工资二个月发给;供养直系亲属抚恤费:供养一人的发六个月,二个月的发九个月,三个及三个以上的发十二个月的本人退休前的标准工资。

  (2) 易地安家补助费的问题。退休后,其户口由县革委会所在城镇或大、中城市迁回农村安家的,发三百元;其户口从其他镇迁回农村生产队,从一个生产大队迁到另一个生产大队,从一个县迁到另一个县,从一个城市迁到另一个城市,从本市市区内迁到郊区镇安家的,均发一百五十元。在本市市区内、镇内、大队范围内安家的不作易地安家处理,不发安家补助费。

  一九七八年六月前退休,现需要易地安家的,在未有新的补充规定前不发安家补助费。

  (3) 工人退休后,个别的特殊技能需暂时留下工作的,要由原单位报所在县、区劳动局(科)批准。其领取的报酬,连同退休费在内,不得超过本人在职时的标准工资,如超过的,其超过部分应在退休费中扣除。

  (4) 现在计算退休费时,可包括保留工资在内。但在一九七八年六月前退休,对保留工资已按过去“三年过渡”的办法处理的,不再改变。如到一九七八年六月保留工资部分的退休费,已按50%发给或保留工资部分退休费已取销,或保留工资部分的退休费仍按100%发给的,都维持原处理程度,不再改变。

  (5) 退休工人生活困难需要补助的,在未有统一规定前,暂由支付退休费的单位负责。

  (二) 确定供养直系亲属问题。

  (1) 有女无儿户的父母,如需要其女婿供养的,可作供养直系亲属享受劳保待遇。

  (2) 根据省劳动局一九七七年一月七日粤劳革薪[1977]5号文件的规定,工人退休后,要求将原来负责供养的直系亲属,转到其子、女的所在单位享受劳动保险待遇时,可给予办理。

  (三) 工人享受优异待遇问题。应由本单位逐级报省劳动局批准。

  (四) 确定工人完全丧失劳动能力的手续的问题。

  (1) 由本单位的医疗部门对病情作出诊断证明意见,必要时,再由市、区级医院复查确定。

  (2) 企业的医务劳动鉴定委员会,根据医疗部门的诊断证明,和该工人平时的病情及有关规定进行讨论确定。

  医务劳动鉴定委员会,可由本单位的劳动工资、人事组织部门、安技、医疗部门、工会、老工人代表组成,以日常主管劳动保险工作的部门为主,在企业党组织领导下,办理日常的具体工作。

  (五) 特殊工种问题

  (1) 应按照劳动部门原来规定的范围办理。

  (2) 如果规定范围不明确,由主管局统一平衡后提出补充意见,报市劳动局批准后执行。不能根据有无享受保健食品或执行何种工资标准来确定是否属特殊工种。

  (六) 工厂企业干部的劳保福利待遇应与本企业职工相同,按统一规定执行,不能有特殊。对老干部的照顾,应报市组织部批准。

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六、请叉车业务员高手解答做叉车业务要从什么方面入手?

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七、求车友们解答……阳光车险有道路救援业务吗?

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八、一次凭证同时反映若干项同类型的经济业务,怎么理解?

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借:库存现金800 贷:银行存款 100 银行存款 200 银行存款 500 3、同时反映若干项同类型的经济业务:如某日你从银行提现,又计提了固定资产折旧:

借:库存现金 、管理费用 贷:银行存款、累计折旧

九、业务员私下以公司名义接单怎么写业务函告知客户?求解答?

你好,公司发函告知客户业务员私下接单的事实,以及应对和防范措施,但注意的是之前签署的合同贵司还是需要承担合同责任。

十、外贸业务员带走客户是什么意思?请有经验的外贸业务员解答?

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没有什么违法不违法的业务员带走客户这点,我觉得在大部分行业还是比较有难度的。在我自己工作的行业,我们带走客户的可能性就很小。客户是在和公司合作,看重的不是业务员个人,看重的更是公司这个平台,是公司背景,产品设计,质量,售后服务等。

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