适应不了这份工作要辞职怎么说？

一、适应不了这份工作要辞职怎么说？

感谢邀请

建议你先看清楚这份工作是否对自己的将来有没有好的前途，如果有，那就不要轻意放弃，因为现在找份工作不是太容易的。如果确实想清楚了，那也的先找到下一份工作后，你再辞职，这样会比较好些，个人意见，仅供参考。

二、领导问工作感悟该怎么回答？

领导问下属工作感悟时，其实就是两者之间的交流、勾通。

领导对下属的工作，要的是工作效率。如果下属工作效率一般化，在在两者交流沟通时，领导会暗地提醒你，下属呢也应该听懂领导话中有话，就会及时改正平时的工作态度，工作积极性有待提高。

如果下属是一位精明上进能干者，他的心是与单位或者公司一条心的，单位或公司与他共存亡。这时领导与下属交流沟通，下属会积极的同领导讲出单位或者公司的目前情况，提一些好的建议。有些好的建议领导也会采纳的，为了单位或者公司的迅速成长，优秀的下属会受到领导器重，诚然，下属提的好建议领导也会采纳的。

领导是单位或者公司的领路人，下属是基层人员，只有领路人带领基层人员，两者之间心与心联系在一起，单位或者公司才会越来越好，越来越强大！

三、假如领导问你能评几分怎么答？

答案肯定的一百分了。巴结领导还来不急，还能给领评几分吗？

我看评低分的人是不想干了。现在这社会有许多能干的，混得不如会说话的。在一个公司里你在能干，不会说话你也吃不开，倒不如一个工作能力不急强的吃的开，为什么呢？那是因为你不会说话。

四、问一下，大家感觉电话销售这份工作怎么样？

电话销售这份工作，做得好的人，月收入过万，做的差的人，入不敷出，不过挺锻炼人的口才，做电话销售要能抗压，不然就做不成，要能说会道，不然就没有什么业绩。

五、怎么回答，你觉得你能胜任这份工作么？

面试中遇到这类题，不要慌，要沉着分析，有条理地回答。

首先分析这份工作所需要的工作能力，比如计算机操作、文字写作能力、社交能力、语言表达能力等，要简明扼要分析出来；

然后再分析和讲述自己所拥有的能力，并用自己曾经取得的成绩来做为自己拥有这样的能力的佐证。

对于自己因为工作经历的原因，未曾了解和不会的工作内容，可以明确表明自己可以通过在工作中学习，完全可以在短时间内学会和胜任。

面试回答只要满足以上几个要点，应该可以取得比较满意的成绩。

六、招聘环卫工现场会上问""你为什么选这份工作""怎么答好？

可回答由于自身条件限制，住址较近，工作稳定，或愿为环保卫生贡献自己的努力而决定选择该工作等等方面。

七、怎么适应新的环境、新的工作?怎么和新的领导、同事相处？

感谢邀请！

作为职场小白，

能否快速的融入一个新环境，

确实是大伙儿关注的话题。

其实这场看似复复杂，

其逻辑并没有那么难，

可以归结为：

明白1个道理，坚持3类行为。

【明白一个道理】

① 职场是具有名利性质的个人平台

② 市场是具有分工合作的竞争平台

③ 协作、利益、竞争是主要关键词

初入职场，或老人进入一个新的公司，都等同于一个新的开始。优秀的人到哪里都优秀，平庸的人到哪里都难以优秀。所以，尽管职场是一个名利场，但依然排斥那些伎俩和计谋，正因为如此，好的职业行为才显得弥足珍贵。

【坚持三类行为】

① 坦诚与合作

既然大家都关注利益，那么支持你的工作，就是在照顾对方的利益。人非树木孰能无情，没有人会讨厌一个坦诚的人。

② 谦卑与学习

那些光芒四射刺伤别人眼睛的优秀人士其实并不被人待见，谦卑才是最关键的。

人们只是踩比自己强一点的人，而却欣赏那些比自己强很多的人。所以，应该主动的学习与请教。

③ 担当与认真

很多人都退休都没有明白一个道理，给别人打工的同时也在为自己做事，不敢担当就不会拥有机会，做事马虎就无法提升自己。不管是领导还是同事，肯定喜欢敢于担当于做事认真的人。

【蜗牛观点】

如果你这样做了，

一定会有所收获。

如果暂时没有收获，

也更加要这样做，

总有一天会有数倍的回报于你。

八、领导问自己对今后工作有什么打算该怎么回答？

领导问自己对今后工作有什么打算，可以回答：对于今后的工作就是想要树立更高的目标，让自己更加努力，更加进步，可以有更高的收益。

九、面试时对方问，请说出你选择这份工作的动机，该怎么回答才好？

面试时，对方问你选择这份工作的动机，其实就试探你对这份工作的热忱和对应聘公司及岗位的理解。

首先，我们可以从你应聘公司的行业切入，做一些分析以及这个行业的未来发展前景。新颖一点例如新能源科技，自动化，人工智能等等，说一说你对这个行业的了解，以及未来的发展

再者，我们可以说一说对公司的客户群的了解，体现公司在行业中的地位，经常有公司会在简介里注明，比如给华为，VIVO，比亚迪等等供货，来体现公司的实力。

最后，可以对应聘岗位进行一些分析，当然，这些需要你来组织好语言，让面试官能够接受并认可你的这番言论

非专业性回答，凑合着看吧

十、采购员工作怎么能得到领导的肯定？

作为采购员，老板的信任很重要，你要拿出你的实力，你凭什么让他信任你呢？做好自己，不做有损企业利益的事，为企业争取利益

1、货品采购货比三家。质量最好的一家，最便宜的一家，价格适中质量不错的一家，最起码三家商家详细资料给老板。

2、三家详细资料及货品最低优惠价要报告老板，最好与老板一起商讨，选定哪家；需自己做决定的，票据明细最好保留好。

3、对于大件物品采购，一定要先向上级请示，同时附上商家详细信息及价格。

4、不论什么货品，收据及发票一定要收好。申请单批示单最好留底保存。