女生问你职业规划该如何回答？

一、女生问你职业规划该如何回答？

        对于女生的职业规划，应该早些进行，一般情况下，在高中时就可以入手人生工作和前途规划，适合女生职业工作发展的方向，主要建议有这么几个方向，第一是学习文科类的专业，例如会计学，人力资源等，将来去企事业机关等单位从事文职方面的工作是比较适宜的。

        第二个方向可以选择对于女生的职业规划，应该早些进行，一般情况下，在高中时就可以入手人生工作和前途规划，适合女生职业工作发展的方向，主要建议有这么几个方向，第一是学习文科类的专业，例如会计学，人力资源等，将来去企事业机关等单位从事文职方面的工作是比较适宜的，

        第二个方向可以选择医学类的专业或护理学的专业，这个专业的就业面比较广泛而且薪酬待遇也是不错的，

        第三个选择，应该考虑师范类的院校将来可以当一名老师，对女同学来说也是一个不错的选择，等等。

二、hr问你想了解什么该怎么回答？

1.我真的没有什么想了解的，从我来到这里面试的时候，我已经把公司基本上了解的差不多了，我觉得如果公司能够录取，我就会让我感觉到特别的荣幸。

2.我想了解的就是职位，薪酬方面，能不能有更大的跨越？能不能让我实现在工作上的能力？能证明自己的薪资方面的成绩，

3.我想了解的就是，如果我现在进入到工作当中，能不能给我按照正式员工来算呢？

三、hr问你住哪里怎么回答？

可以直接回答说我住在集体的宿舍里，如果有什么问题的话，请直接向我提出，当hr问你住哪里的时候，说明对于你平常的住宿是非常的关心，你应该主动的告诉他自己所住的情况，只有彼此做到深入坦诚的交流，才能在面试的过程当中顺利的进行下去，只有这样彼此之间才能建立分信任的关系。

四、面试时HR问你的职业规划，应该怎样回答？

首先作为应聘者自己要有一个职业发展的目标，2-3年内要成长为一个什么样的人？为了成长为这样的人具体要做哪些努力哪些事，以及发展过程中预计会遇到什么样的困难，个人所需要的帮助；其次向面试官了解贵公司的员工培训，员工发展通道的相关制度，以及招聘该岗位的员工未来发展的方向。职业发展规划是企业和员工双方面的事情，除去个人的努力，一个好的企业好的领导对个人的职业发展有着很重要的作用。

五、面试时，HR问你的职业规划，到底应该怎样回答？

建议你从以下几方面开始答： 1. 兴趣爱好：兴趣爱好是一个会影响个人很多方面的因素。你可以将自己的兴趣爱好与职业发展相结合起来表述自己的职业规划。 2. 专业优势：技术型人才永远都是各个行业里的抢手货，如果你一技在手，那么你职业规划就能与自己的技能相结合。 3. 了解公司的背景与现状，在谈职业规划时，可以适当的贴合公司的未来的发展。 4. 切忌吹牛说自己几年之类要干到什么职位，职业规划不是仅仅只有职级提升，更多是应该考虑专业技能方面的规划。 5. 突显自己的灵活应变能力，比如你可以说到工作中，我会根据企业发展的要求，工作内容的变化，不断地调整自己的，提升自身的能力等等。

六、当HR问你职业规划的时候，如何高情商的回答？

我个人不是特别喜欢那种模版式，技巧式的回答。毕竟你也问到了，要如何“高情商”。

第一，我始终是认为要真实。首先讲真实的内容，不会慌，不会疙疙瘩瘩，这样听的人也舒服。尤其是当看你在讲的时候两眼放光的状态，情绪调动起来的时候，感染力还是非常强的。不一定要是多么伟大宏大的目标，也可以是简简单单脚踏实地的一个小理想。只要真实，就能打动人。

第二，有人可能会问，那我自己不清楚规划。这种情况下，是可以投机取巧下。首先要判断，面试你的HR是那种类型的人，或者你面试的公司所在的行业是怎么样的。不同行业的属性，不同性格类型的HR，偏向性会很强。有些人把职业规划会理解为这个人对自己做的事情是否有清晰的认知，像金融行业咨询行业比较务实追求结果导向的行业会比较看重。比较资深的HR不喜欢长篇大论，希望你可以很简明扼要清晰的说出自己的规划。在创业型公司，有时候老板也身兼HR，这类的公司HR更希望和你去聊，了解你，希望公司可以和你一起成长。

总而言之，一切都需要具体问题具体分析。但要想以不变应万变，每个人都要对于自己的优点缺点行为特征导向等等要有清晰的认知，这样才能更好的去理解他人。

你如果感兴趣，可以关注我，或者关注wx公众号“WEE职场”，我可以帮你更细致的去解答，有任何问题也欢迎提问。我会尽我所能帮助回答你。

七、面试官问你的职业规划时，该怎么回答？

当面试官问我的职业规划时，我会从三点进行概述：

1. 如果顺利入职，个人的发展方向是什么。

2. 个人在一年内要获得怎样的成长和收获。

3. 个人在三年内要达到怎样的成绩。

八、hr问你待业还是在职怎么回答？

可以根据自己的真实情况来向hr回答自己待业还是在职的一种状态，不要有任何的隐瞒，在面试的时候，诚信代表着一个人的品德表现，所以说只有真实的反映出自身的状况，才能获得hr的信任，才能给自己一份工作的机会，这也是每个人在社会当中的一种素质。

九、hr问你的表格熟练怎么回答？

如果我们公司的HR也就是管理部门问，我们对表格的熟练程度怎么样，我们可以回答，对一些简单的表格，我们是非常熟练的操作，但是对一些比较难的表格，我们操作过程当中可能会有一些不太熟练的地方但是我们也会认真的进行工作，保证完成任务

十、hr问你上班怎么样怎么回答？

Hr问你上班怎么样，你可以如实回答呀。当然也要看你的表现怎么样了，也要看你对公司的感觉怎么样，如果你想留下来可以说一些公司的好处，包括你自己在努力适应工作的一些情况。

还有一些比较有建设性的建议也可以提的，这样子人事会觉得你很有想法，对公司的发展比较有益处。