面试总经理助理常被提问的问题？

一、面试总经理助理常被提问的问题？

比如：

1、请你作自我介绍一下，

2、你以前做什么职位，都负责那些，

3、问你一些日常处理工作，这个是总经理助理，相当于主管级以上职位了，

4、有的企业还会做测试题。电脑我估计不会考什么，

5、最主要的一方面，就是你的经验，你有无做过助理，都做了那些工作，你是如何作的，包括你的写作能力！

6、建议你要穿着职业一些，可以简单化一妆，要素一点，

7、另外也许会问一些你在上家企业中职务，等等！！可以追问

二、机械专业复试常被问的问题？

1. 请简述您对机械工程的了解？

2. 您对机械设计有什么样的经验？

3. 您熟悉哪些机械设计软件？

4. 您熟悉哪些机械制造技术？

5. 您有什么经验处理机械结构的问题？

6. 您有什么经验处理机械动力学的问题？

7. 您有什么经验处理机械控制的问题？

8. 您有什么经验处理机械装配的问题？

三、预检分诊护士面试会被提问的问题？

有五个经常被提问的问题，如下:

1、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何处理？

2、七步洗手要多长时间?

3、配药液前应该注意些?

4、有同事向领导告你的状，你该怎么办?

5、有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，该怎么办?

四、护士去口腔科面试会被提问的问题？

护士去口腔科面试会被提问到一些基础的消毒知识以及幼儿护牙知识，还有就是患者拔完牙齿之后的一些注意事项来确定护士对于口腔科的护理知识是否掌握

五、护士长竞聘专家提问的问题有哪些？

护士长竞聘答辩会上，会问的问题如下：

1、请你自我介绍一下你自己。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

3、说说你最大的缺点是什么？

4、你对加班的看法是怎样的？

5、你对薪资的要求如何？

6、在五年的时间内，你的职业规划是怎样的？

7、你朋友对你的评价如何？

8、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

9、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

10、如果你作为领导，你会怎样提高绩效，怎样提高护理质量？

11、怎样完善护理工作制度？

12、怎样不断提高护理内涵质量？

13、怎样优化护理工作流程？

14、怎样强化护理技能？

15、谈一谈你能当选护士长的优势？

六、急诊护士面试专业问题？

专业问题就是急救，还有就是护士怎么应对。

七、医院面试护士常见的专业问题？

回答如下：1. 您的专业是什么？是否拥有相关的证书或执照？

2. 您有哪些护理技能？您的技能是否适用于不同的病情？

3. 如果您遇到无法解决的问题，您会怎么做？您是否能够寻找帮助或与团队合作？

4. 您如何处理紧急情况？您的反应时间和决策是否合适？

5. 您如何与患者和家属沟通？您是否有处理不同文化背景或不同语言的经验？

6. 您是否有经验处理病人的疼痛管理？您的方法是什么？

7. 您如何管理病人的医疗记录？您是否有熟悉电子病历的经验？

8. 您是否有经验处理并发症和感染控制？您的方法是什么？

9. 您是否有经验协调团队和指导新人？您的领导能力如何？

10. 您是否有参加继续教育课程或研讨会的计划？您如何保持自己的专业知识更新？

八、等级评审都提问护士长什么问题？

问：你当护士长几年了？你值夜班吗？什么职称？问护士晚上有几个人值夜班？

床位共多少张？

查看缓冲病房 问：1.什么样的病人住缓冲病房？2.问：有急诊病人吗？

查看污物通道 问：什么东西要从这走？

问：晚上有几个医生值班？出院患者随访与指导流程 1. 问：你知道出现发热病人的处理流程吗？2. 有这方面的培训吗？怎么培训的？

检查突发公共卫生事件应急预案 1. 问：知道呼吸机的调配方案吗？2. 你参加了这次演练吗？

查看消防安全疏散平面结构图？问：科室有几个消防栓？几个灭火器？位置分布清楚的指出来？现场查看。问消防培训多久做一次？问病房火灾怎么处理？问值班不多时着火怎么办？问灭火器会使用吗？里面是什么？问院内脆弱性分析前五项？

不良事件资料 问护士长：有不良事件吗？怎么报？有奖励吗？

问：发生不良事件你们害怕吗？问今年上报护理不良事件多少例？

问：病区有多少个患者？各级别护理患者分别有多少人？护理人员多少？开放床位多少床位？是否有监护病房？

满意度调查

问：你们去年的满意度是多少？

问：科室今年买了什么设备？护理十三五规划有哪些内容？2020年护理计划有哪些？

查看护理部监管记录，问：有没有和绩效挂钩？问是否知晓医院绩效分配方案？查看绩效管理，是否了解自己绩效？公开方式？个人签字确认？查看科内绩效分配方案？

问：今年医院重大事件？重大项目员工如何参与？员工建议如何反馈到领导那？你怎么知道你的建议被采纳？金点子有没有奖励？你有没有提什么意见？

问：今年有哪些培训？新进员工怎么培训？总培训有哪些内容？培训有没有考试？有没有培训制度？最近院感培训是什么时候？谁来培训的？

问：科室是否开展胃肠外营养？胰十二指肠切除术后如何解决患者营养问题？科室是否有对胃肠外营养进行培训？

问：有没有危重症病人转运记录？转ICU怎么做？查看转交接记录单 危重患者急诊科医生与病房如何交接？有无体现？

九、规培护士面试专业问题？

规培护士面试会考专业知识和医德医风和礼仪

十、面试助理常被问的问题？

面试助理最常被问的问题是一位领导让你去做一个工作，还没有做完，但是另一个领导又立刻安排了你另一项任务，要求你限时完成，你是如何协调分配这两项工作？还是拒绝哪一位领导的要求？