电信复试一般会问什么问题？

一、电信复试一般会问什么问题？

电信复试一般会问考生本科期间的一些个人经历以及具体的专业性问题。电信专业复试对于考生来说是相当重要的一场考试，考官会根据考生的个人简历提问一些相关的问题，包括考生的个人经历以及具体的专业问题。

二、酒店复试一般会问什么问题？

1. 请你自我介绍一下 很多求职者面试时必考课题,一般的人都会回答非常的平淡,姓名、年龄、爱好、工作经验、学历等等,其实考官看了你的简历,基本上都

2. 说说你个人的优缺点 这个问题也是必考之一,当考官出了这个问题以后,不要紧张,先微微点下头示意明白,然后不卑不亢的回答,可以参考下面答案,也可以

3. 你为什么选择我们酒店? 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、酒店和岗位这三个角度来回答。

三、销售岗位复试一般会问什么问题？

正常情况下会问：

1、你加入公司，怎么开展销售工作。

2、面对公司年度任务，销售怎么完成。

3、团队怎么配置合理？

4、销售费用怎么控制合理！

四、面试复试一般会问些什么问题？

一般面试都分初试和复试初试一般有两种情况：

第一种，由人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。

第二种，直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。所以对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平，当然，个人的一些情况也会问到的，比如个人学习情况，工作经历等。

第二种情况下，复试人员就是老板的，老板一般不会问很具体的东西，基本都是闲聊，从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质，所以只要注意说话的方式和内容就可以了，不需要特别准备。

还有就是 考察你对公司未来的前景看法，自己在公司的打算，面试者的品质

五、北邮复试，一般会问什么问题？

复试一般问本科阶段的专业知识、应用技能掌握的程度、考生的外语听写能力、创新精神等专业素质和能力方面的问题。

面试的过程，导师们也是希望在短时间内了解即将跟从自己的学生到底拥有什么样的品质，有什么专业发展潜力，遇到问题的思维方式，随机应变能力等。

六、复试一般问什么问题？

首先初试结束之后，就要准备去联系你所报考的学校的导师。

去年刚参加完复试，真的像走过场，五个老师在那儿根本没问专业问题，问问哪里毕业的，这个专业开多少年了，有没有硕士点。有一个老师问我桐城派(我是桐城人)，还有个老师问考研男多女少形成的原因(当时我们四个人一起面试，三女一男)，这个因学校而异吧，我是学工科的，首先是自我介绍吧，力求全面，展现最好的自我;老师问的问题就很随意了，问了一些关于毕设的问题，做了几个心理情景测试，再就是问了一些宽泛的问题，看你是不是死读书的那种，回答的时候会的多说，不会的就不会了，反应快一点，一般很简单的，边缘考生可能要多问一点，以确定到底要刷哪一个,只要你平时学习的时候不是那么马虎 都能过关的 不用担心 主要在于你的表现 你的态度 是不是一个很踏实的人,一般很少涉及到你的专业问题，很少，有时候会有一个就算你点衰! 还有一点需要注意，他们有可能问他们自己的。就是你要事先对这个学校和几位导师做个了解，他们对问你，对他们的了解程度!基本不难!和自我介绍差不多!

七、一般复试会问什么问？

1.为什么想要这份工作？

　　答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队。（根据就业-职业-创业来回答）

　　2.自我介绍（5分钟）

　　答：1.我能在较强的压力环境下工作2.我有过硬的专业知识3.我有较强的人际沟通能力。举例

　　3.你们的专业都学了些什么？

　　答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）

　　4.你还有什么问题要问我？

　　答1.今天的面试我有没有希望

　　2.针对该公司的待遇等提问，如：请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢？我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比。

　　3.如果该公司委婉拒绝你，还没说应试借宿，你还可以问你们公司还有没有适合我的工作，结束时，眼睛放精，在简历上做了记号就有希望。结束语：希望我下次还能见到您。

　　5.你在哪些方面有特长、爱好？

　　答：1.文学-文笔2.体育3.音乐-唱歌、跳舞、古针

　　6.谈谈你的有点和缺点？

　　答：我的缺点：就是我在工作时，总是忘记吃饭。

　　7.你善于与人相处吗？

　　答：换在不同的工作环境，我会换不同的沟通方式

　　8.喜欢工作的哪一点？

　　答：交通便利，工作性质符合自己的兴趣

　　9.你的优点缺点如何？

　　答：缺点：对于应届毕业生来说，没工作经验

　　优点：正因为如此，我还很年轻，我会更加努力学习。

　　10.你对工作的期望和目标何在？

　　答：（一个业务员的回答）我的目标成为一个超级业务员，将公司的产品推销出去，达到最好的业绩成效，为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信我的认真负责的态度，一定会达到这个目标。

　　11.选着这份工作的原因为何？

　　答：符合自己的兴趣。

　　12.你是要长期还是短期工作？

　　答：当然我要的是一份长期的工作，但是请问是要招的长期的，还是短期的呢？

　　面试中该注意的几点？

　　一.

　　1.不能嚼口香糖2.考官没叫你坐下，不能坐下3.千万不能迟到4.不能出现摇头5.去别人办公室，不能乱动东西

　　二.

　　1.语调：同样的句子，在不同的语调处理，可以表达不同的感情，收倒不同的效果

　　2.语速：要内容的重要性、难易度，以及对方的注意力等情况，适时地调节语速和节奏

　　三.

　　一群面试官，面试你一个人的时候。

　　要快速记住考官的姓氏和职务；谁向你提问，目光就要朝向谁，语速适中。

　　四.专业术语的欠缺。

　　1.我们学的这个知识点不透彻，就我个人观点而言……

　　2.我想在以后的学习中尽量完善我的专业知识。

八、销售总监复试会问什么问题？

问题1、上一年您部门业绩怎么样?您承担了怎样的职责?

　　A、做了500万，其中450万是企业原有长期合作关系的大客户，这部分业务我们承担的只是维护和服务客户的作用;50万是我们团队新开拓的客户，这部门业务是靠我们新拓展出来的。

　　B、做了1700万，全国第一名，全部靠我组建的团队开拓出来的。

　　分析、表面看B比A厉害，但A更加客观地叙述了自己承担的职责，B的话说得很满。A的回答更符合行业的正常实际情况。

　　问题2、如果您打算离开原企业，原因是什么?

　　A、和现在老板思路不对路，业务理念不合。我认为销售要走专业化路线，培养销售人员的能力和做好基础管理;而老板现在推行公司主导的运动式销售，看似业务数字不错但破坏了销售队伍的习惯并消弱了销售能力。

　　B、因为我家人生病，我要照顾，年休假不够，请假太多自己不好意思，所以干脆辞职了。老板留我，给我请假的自由还发工资，但我不愿意拿着公司的工资不出勤，不符合我做人的价值观。

　　分析、从面试指导书上的原则看，A的回答是大忌，似乎处理不好与老板的关系;B的回答是一个不得已的理由，并且表现出老板很重视自己，还体现了自己的职业道德水准很高。但A的回答真实可信，B的回答逻辑有点问题，如果老板真的这么重视他，他完全可以在照顾好家庭后准备回到工作中的时候再回到原来公司的，不需要到外面来面试的。

　　实际情况是、A还在职，B已经离职7个月。从同业背景调查了解到，A确实被老板压制，比较压抑;而B和老板的矛盾很大，是被老板赶走的。

九、校青志复试一般会问什么问题？

为什么想要这份工作？

　　答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队。（根据就业-职业-创业来回答）

　　2.自我介绍（5分钟）

　　答：1.我能在较强的压力环境下工作2.我有过硬的专业知识3.我有较强的人际沟通能力。举例

　　3.你们的专业都学了些什么？

　　答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）

　　4.你还有什么问题要问我？

　　答1.今天的面试我有没有希望

　　2.针对该公司的待遇等提问，如：请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢？我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比。

　　3.如果该公司委婉拒绝你，还没说应试借宿，你还可以问你们公司还有没有适合我的工作，结束时，眼睛放精，在简历上做了记号就有希望。结束语：希望我下次还能见到您。

　　5.你在哪些方面有特长、爱好？

　　答：1.文学-文笔2.体育3.音乐-唱歌、跳舞、古针

　　6.谈谈你的有点和缺点？

　　答：我的缺点：就是我在工作时，总是忘记吃饭。

　　7.你善于与人相处吗？

　　答：换在不同的工作环境，我会换不同的沟通方式

　　8.喜欢工作的哪一点？

　　答：交通便利，工作性质符合自己的兴趣

　　9.你的优点缺点如何？

　　答：缺点：对于应届毕业生来说，没工作经验

　　优点：正因为如此，我还很年轻，我会更加努力学习。

　　10.你对工作的期望和目标何在？

　　答：（一个业务员的回答）我的目标成为一个超级业务员，将公司的产品推销出去，达到最好的业绩成效，为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信我的认真负责的态度，一定会达到这个目标。

　　11.选着这份工作的原因为何？

　　答：符合自己的兴趣。

　　12.你是要长期还是短期工作？

　　答：当然我要的是一份长期的工作，但是请问是要招的长期的，还是短期的呢？

　　面试中该注意的几点？

　　一.

　　1.不能嚼口香糖2.考官没叫你坐下，不能坐下3.千万不能迟到4.不能出现摇头5.去别人办公室，不能乱动东西

　　二.

　　1.语调：同样的句子，在不同的语调处理，可以表达不同的感情，收倒不同的效果

　　2.语速：要内容的重要性、难易度，以及对方的注意力等情况，适时地调节语速和节奏

　　三.

　　一群面试官，面试你一个人的时候。

　　要快速记住考官的姓氏和职务；谁向你提问，目光就要朝向谁，语速适中。

　　四.专业术语的欠缺。

　　1.我们学的这个知识点不透彻，就我个人观点而言……

　　2.我想在以后的学习中尽量完善我的专业知识。

十、项目经理复试一般会问什么问题？

项目经理复试一般会问

1.请简要描述一下你自己你的背景

2.你管理的最大或最具挑战性的项目是什么

3.你有预算管理经验吗？

4.你有没有在一个项目中失败过？你有主力失败的经验吗？

5.你如何监控项目是否正常进行？

6.你能告诉我一个如何向你的团队经理和客户传达失败的例子？

7.你如何激励项目团队？

8.你如何处理项目中的镀金？

9.你根据要求管理了项目工作，但是客户对结果不满意，不接受改项目，你会如何说服顾客？