乡村存在的问题与建议？

一、乡村存在的问题与建议？

问题：

1、低效农业制约了农民的财富积累。

2、人才流失影响了农村的可持续发展。

3、农村资源变现能力和流动性差，限制了农村财富的杠杆作用。

4、基础条件差，影响了社会资本对乡村的投入。

建议：

1、国家加大对乡村的基础设施投入，改变农村生活环境。

2、国家放宽对农村资源的限制，增强农村资源的流动性和变现能力。

3、国家出台政策，鼓励人才、资金向农村、农业方向流动。

4、各地因地制宜，发展农村种植、养殖、农产品加工及乡村旅游、养老等。

二、论文初稿存在的问题与建议？

论文初稿存在的问题以及建议如下，问题是当当初搞的时候，应该首先看一下论文是否符合主要的主旨。建议应该符合论文的主旨和格式要求。

三、项目物资管理存在的问题与建议？

项目物资管理存在以下问题：

1.缺乏严谨的管理制度，难以保证物资的有效使用和控制。

2.物资采购程序不规范，导致物资选购的质量和价格难以保证。

3.物资仓储和分配不合理，造成物资的浪费和损失。

建议：

1.建立完善的物资管理制度和流程，确保物资的使用和控制。

2.加强对采购环节的监管，采用公开透明的采购方式，确保物资的品质和价格。

3.优化仓储管理，建立科学的库存管理模式，实现物资的合理分配和利用。

四、预算绩效评价存在的问题与建议？

存在的问题，预算单位在编制项目绩效目标时，难以设定科学、合理、可量化、易评价的绩效指标，或指标设定空泛，与单位履职任务、年度重点工作等不相匹配，无法实现绩效的目标管理。

建议，提升预算绩效评价质量，夯实绩效评价结果应用基础，各主管部门应完善绩效，细化规定，增强条文的针对性和可操作性，为绩效奖惩的实施提供基础，同时建立绩效评价结果奖惩机制。

五、论文二稿存在的问题与修改建议？

论文二稿存在的问题和建议一般是指导教师给你提出来的，比如说你论文的数据分析不合理，或者是说综述类文章，你的评价和展望部分写的还欠缺等等

六、服务员岗位上存在的问题与建议？

每个职位都有岗位职责和描述，选人的时候大概符合用人标准，人事部会推荐给部门。部门用人后发现和部门要求不符退回人事。岗位上存在偏差和问题怎么办？

上岗前必须要岗前培训，要了解初步的工作程序和标准，岗中培训和晋级培训也必不少。在技能技巧方面是可以提升的。但有些在在劳动纪律和个人品行方面出问题是不能忽视，要用制度用人机制来考量。如果不匹配也提升不了只有换人。

七、中考备考存在的问题和建议？

存在问题，我个人来看，就是压力容易大，容易焦虑，容易悲观，然后可能会因为儿女情长分心，我的建议是压力不用太大，你只要努力不服现在就好了，把握当今比较努力过了，努力总是会有收获的，你走一步，那你的高度也就高一些，也不用焦虑，你付出实际行动就好了，越不动越焦虑，更不要悲观，积极生活才是好！

儿女情长更加不用，因为在这时间让你难过的肯定不是什么好人

八、农村供水存在的问题及建议？

农村的供水是有改善提高的需求。农村的供水大部分是以安全饮水工程解决的，因饮水工程是以解决人畜安全饮水为前提，只是引水到村，简易的设施在运行中存在很多不足，这就需要投入适量的人力物力，对饮水设施进行标准化改建，使人民吃上放心水，供水成本和供水质量有根本的提高。

九、课后服务存在的问题和建议？

存在问题

1、教育行政管理部门未出台课后服务规章制度。

2、课后服务费用与学校公用经费存在支出混淆。

3、委托第三方机构开展课后服务存在教学质量风险。

4、课后服务内容较为单一。

应对措施

1、完善监督管理机制，提升学校开展课后服务的能力水平。

2、奖惩分明，设置第三方机构准入门槛，优化第三方机构服务质量考评机制。

3、多措并举，进一步构建内容丰富、形式多样、富有实效的课后服务内容体系。

十、燃气检查存在的问题及建议？

在燃气公司师傅检测检查如管道有漏气问题要及时处理