年会如何策划？ 云年会如何策划？

一、年会如何策划？

很多策划人员在筹备年会的过程中，肯定要考虑到年会活动的形式，一般年会策划常用的形式包括员工年夜会、用餐和节目表演，以及旅游三种形式，不管是哪种形式，策划人员在筹备过程中都要自己规划好，要明确好年会的主题和目的，做好紧急预案和确保安全性。

二、云年会如何策划？

云年会形式是目前规避风险最好的选择，同时对主办方来说，最怕把云年会办成百人、千人的线上视频会议期间夹杂着几波抽奖，就结束了。但云年会也能不无聊，玩出新花样。下面给大家介绍从云年会形式，到云年会该选什么样的互动环节，逐一拆解如何办一场精彩的云年会，一起往下看：

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云年会的实现形式

三种形式，线上与线下全联动

线上+线下形式

这是相对常见的一种云年会形式，其实就是避免大家聚集在一起参加年会，具体效果可参考这个案例：三江购物2020特别感恩年会：

三江购物云年会，主要是通过在宁波线下开展年会活动，然后通过现场直播转播并拉流到微媒定制的直播间内，其他未到场的三江人可通过钉钉渠道线上观看直播。在线下，参与互动是通过大屏幕，而在线上，伙伴们参加年会互动是通过微媒定制的直播间底部菜单栏，点击就能进入页面参与互动

三、2021公司年会策划活动流程？

优质

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第一步：确定年会主题或主基调

先大致把年会主题、主基调以及对年会策划的大方向大模块整理出来，最终跟老板反复沟通、修改和确认后，把大方向确定下来。

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第二步：根据年会主题或主基调，策划年会当天的安排及流程

13:30-17:00：全员业务总结大会暨优秀员工表彰

17:00-17:30：休息

17:30-18:00：晚宴入席

18:00-18:30：优秀员工红毯秀

18:30-21:30：年会节目&晚宴&抽奖

然后再根据这个时间安排进一步去细化每个环节要如何做，以及如何创新。

第三步：根据年会当天的流程和安排，倒推年会开始前的筹备工作

四、年会策划文案？

今夜的年会，是一个回顾与展望的时刻。我们共同见证了公司的成长与进步，也期待着未来更多的辉煌。感谢有你们，感谢公司，让我们在新的一年里继续团结协作，再创佳绩！让我们一起欢庆公司年会，表彰先进，鼓舞干劲，为新的一年注入新的活力与激情！

五、公司年会策划费用会计分录？

1、策划公司费用用于公司经营且取得对应发票：借：管理费用策划费（根据费用所属部门计入相关科目）应交税费应交增值税（进项税额）贷：银行存款2、策划公司费用用于公司内部福利且取得对应发票：借：管理费用福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬职工福利费策划公司费用用于公司经营且取得对应发票，应当设置“管理费用”等科目，涉及可抵扣的进项税额时，还应通过“应交税费”科目进行核算；策划公司费用用于公司内部福利且取得对应发票，应当设置“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”科目核算。

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六、万科物业公司年会策划方案？

1、回顾与展望。

这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。

2、领导嘉宾致辞。

一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。

3、优秀员工表彰。

这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。

4、吃团圆饭。

聚餐，是年会活动策划方案不可缺少的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。

5、迎新春晚会。

庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来活动策划方案进入的是轻松愉快的环节了，那就是年会表演节目。年会表演节目的话一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。

这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好机会。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。

6、抽奖活动送大礼。

这是最激动人心的环节和时刻。一般抽奖活动方案的奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖。

七、口碑最好的年会策划公司是哪家？

在我们公司附近口碑最好的年会策划应该属北京行知时代公关活动策划。我们合作很多次，都让我们领导很满意

八、龙年公司年会策划方案详细流程？

一、前期准备

1. 确定年会主题：根据公司的文化和业务特点，确定年会的主题，如“龙腾盛世，共创未来”。

2. 制定预算：根据公司规模和财务状况，制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、节目制作、奖品等费用。

3. 组织筹备团队：成立年会筹备小组，分工明确，包括活动策划、场地布置、节目安排、宣传推广等。

4. 邀请嘉宾：邀请公司领导、合作伙伴、客户等重要嘉宾参加年会。

5. 安排日程：确定年会的具体时间、地点，以及各项活动的时间节点。

二、活动筹备

1. 场地布置：根据年会主题，设计场地布置方案，包括舞台搭建、背景板制作、灯光音响设备安装等。

2. 节目安排：策划丰富多样的节目，包括歌舞表演、小品、抽奖环节等，确保节目质量高、趣味性强。

3. 宣传推广：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式，提前对年会进行宣传推广，提高员工参与度。

4. 奖品准备：根据年会奖项设置，采购奖品，如电子产品、旅游券、购物卡等。

三、活动执行

1. 签到接待：设立签到台，引导嘉宾和员工签到，发放礼品和座位卡。

2. 开场表演：安排精彩的开场表演，为年会营造热烈的氛围。

3. 领导致辞：公司领导发表年度总结和新年寄语，激励员工为公司发展贡献力量。

4. 节目表演：穿插在年会过程中，进行各种节目表演，展示员工的才艺和风采。

5. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，增加年会的趣味性和互动性。

6. 颁奖环节：颁发年度优秀员工奖、优秀团队奖等，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队。

7. 晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中共度美好时光。

8. 结束表演：安排精彩的结束表演，为年会画上圆满的句号。

四、活动总结

1. 收集反馈：通过问卷调查、口头采访等方式，收集员工对年会的意见和建议。

2. 总结经验：对年会筹备和执行过程中的经验教训进行总结，为下一次年会提供借鉴。

3. 感谢信：向参与年会筹备和执行的员工表示感谢，肯定他们的付出和努力。

九、口腔年会策划流程？

以下是一个口腔年会策划流程的示例：

1. 确定年会目标和主题：明确年会的目的，如回顾过去一年的工作、表彰员工、分享经验等。同时，确定一个主题，使整个年会有一个统一的主线。

2. 确定日期和地点：选择适合所有参与者的日期和地点。考虑会议设施、容纳人数、地理位置和交通便利性等因素。

3. 预算编制：制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、活动、奖品等各项费用。确保在预算范围内进行策划。

4. 节目策划：设计年会的节目安排，包括主题演讲、颁奖典礼、文艺表演、团队游戏等，以增强互动和娱乐性。

5. 邀请嘉宾和参会者：确定参会人员名单，发送邀请函，并确保提前提醒他们关于年会的时间、地点和议程。

6. 宣传推广：制作年会的宣传资料，如海报、电子邮件、社交媒体等，宣传年会的主题、亮点和目的，吸引更多人的参与。

7. 现场布置和装饰：根据年会的主题和风格，进行现场布置和装饰，营造出愉悦、温馨的氛围。

8. 餐饮安排：选择适合的餐饮方案，考虑到不同人的口味和饮食需求。可以提供自助餐、宴会或茶歇等选择。

9. 设备和技术支持：确保年会现场的音响、灯光、投影等设备正常运作，并提供技术支持人员，以应对可能出现的技术问题。

10. 礼品和奖品：准备年会的礼品和奖品，以表彰员工的贡献和优秀表现。

11. 现场管理和服务：安排足够的工作人员负责现场管理、引导、接待等工作，确保年会的顺利进行。

12. 后续跟进：年会结束后，对年会进行总结和评估，收集反馈意见，以便改进未来的活动。

以上是一个口腔年会策划的基本流程，具体的细节和内容可以根据实际情况进行调整和补充。记得提前规划、充分沟通，并确保各项准备工作的顺利进行，以举办一次成功的口腔年会。

十、部门年会策划方案？

策划方案是一个详细的计划，用于确保年会活动的顺利进行和取得预期效果。以下是一个简单的部门年会策划方案模板，您可以根据实际情况进行调整和补充：

1. 确定年会目标：

   - 总结过去一年的工作成果和经验教训

   - 表彰优秀员工，提高团队凝聚力

   - 展望未来，明确新的一年的工作目标和方向

2. 确定年会主题：

   - 选择一个与部门工作相关且富有激励性的主题，如“共创辉煌”、“砥砺前行”等

3. 确定年会时间：

   - 选择一个适当的时间，确保大部分员工都能参加，如周末或者工作日的下午

4. 确定年会地点：

   - 选择一个交通便利、设施齐全的场地，如酒店会议室、公司内部活动室等

5. 确定参会人员：

   - 明确参加年会的部门员工、领导、特邀嘉宾等

6. 策划年会流程：

   - 开场致辞：由公司领导或部门负责人发表讲话，总结过去一年的工作，展望新的一年

   - 表彰环节：表彰优秀员工，包括优秀个人、优秀团队等

   - 节目表演：安排员工表演节目，增加年会的趣味性和互动性

   - 晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工放松交流，增进团队凝聚力

7. 布置会场：

   - 设计会场布置，包括背景板、横幅、桌椅摆放等

   - 准备礼品和奖品，以用于抽奖或表彰优秀员工

8. 人员分工：

   - 明确各部门人员在年会的职责，如接待、主持、摄影、音响等

9. 预算和经费：

   - 制定年会预算，包括场地租赁、餐饮费用、礼品奖品等

10. 策划宣传和邀请：

   - 制作年会宣传材料，如海报、邀请函等

   - 发送邀请函给参会人员，并确认他们的出席

11. 彩排和检查：

   - 在年会前进行彩排，确保节目表演的顺利进行

   - 检查会场设施和设备，确保年会当天一切就绪

12. 年会后续工作：

   - 收集年会反馈，总结经验和不足

   - 对优秀员工进行表彰和奖励

以上是一个基本的部门年会策划方案，您可以根据实际情况进行调整和补充。希望对您有所帮助！